シェア: facebook でシェア twitter でシェア google+ でシェア

有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W4NR (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 電源開発株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク


(1) 連結会社の状況

2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
発電事業4,795
送変電事業280
電力周辺関連事業1,266
海外事業668
その他の事業118
合計7,127

(注) 1 従業員数は、就業人員です。
2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
3 当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」をご参照ください。

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
1,89941.418.611,170,431


セグメントの名称従業員数(人)
発電事業1,808
海外事業89
その他の事業2
合計1,899

(注) 1 従業員数は就業人員であり、出向人員等1,153人は含まれておりません。
2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
3 平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
4 当事業年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」をご参照ください。なお、提出会社において送変電事業、電力周辺関連事業は行っておりません。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、電源開発関連労働組合総連合が組織(組合員数3,974人)されており、全国電力関連産業労働組合総連合に属しております。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2025年3月31日現在
提出会社及び
連結子会社
管理職に占める
女性労働者の割合
(%)(注1)
男性の育児休業等
取得率(%)
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注1、4、5)
(注2)(注3)全労働者社員有期雇用者
電源開発㈱1.711910060.160.466.4

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04510] S100W4NR)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
㈱J-POWERビジネスサービス7.2888357.873.354.1
㈱J-POWERハイテック3.310010065.278.040.0
J-POWERジェネレーションサービス㈱4.71009586.286.076.3
J-POWERテレコミュニケーションサービス㈱