有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YISC (EDINETへの外部リンク)
電源開発株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
①連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 発電事業 | 4,815 |
| 送変電事業 | 299 |
| 電力周辺関連事業 | 1,305 |
| 海外事業 | 668 |
| その他の事業 | 115 |
| 合計 | 7,202 |
(注) 1 従業員数は、就業人員です。
2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 1,994 | 41.6 | 18.5 | 11,883,541 | 6.4 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 発電事業 | 1,890 |
| 海外事業 | 101 |
| その他の事業 | 3 |
| 合計 | 1,994 |
(注) 1 従業員数は就業人員であり、出向人員等1,160人は含まれておりません。
2 臨時従業員の総数は、従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。
3 平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
③労働組合の状況
当社グループには、電源開発関連労働組合総連合が組織(組合員数4,044人)されており、全国電力関連産業労働組合総連合に属しております。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
④管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
2026年3月31日現在| 提出会社及び 連結子会社 | 管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注)1 | 男性労働者の育児休業等取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1、4、5 | |||
| (注)2 | (注)3 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | 有期雇用者 | ||
| 電源開発㈱ | 2.2 | 110 | 100 | 61.1 | 60.5 | 75.6 |
| ㈱J-POWERビジネスサービス | 9.7 | 116 | 71 | 58.1 | 72.5 | 53.3 |
| ㈱J-POWERハイテック | 4.5 | 113 | 100 | 65.2 | 76.9 | 44.5 |
| J-POWERジェネレーションサービス㈱ | 4.2 | 105 | 100 | 87.2 | 86.3 | 81.7 |
| J-POWERテレコミュニケーションサービス㈱ | 2.2 | 300 | 100 | 73.2 | 71.2 | 92.7 |
| ㈱J-POWER設計コンサルタント |




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