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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100VG23 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 藤田観光株式会社 従業員の状況 (2024年12月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2024年12月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
WHG事業552 〔 431〕
ラグジュアリー&バンケット事業519 〔 558〕
リゾート事業312 〔 239〕
その他(全社含む)147 〔 632〕
合計1,530〔 1,860〕

(注)1 従業員数は就業人員であります。臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 当連結会計期間より、組織変更に伴い、従来「その他」に区分していたPT.FUJITA KANKO INDONESIAは
「WHG事業」に変更しております。


(2) 提出会社の状況

2024年12月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
1,073〔 924〕36.812.15,489


セグメントの名称従業員数(名)
WHG事業294〔 296〕
ラグジュアリー&バンケット事業408〔 455〕
リゾート事業275〔 141〕
その他(全社含む)96〔 32〕
合計1,073〔 924〕

(注) 1 従業員は就業人員であります。臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

当社グループには、藤田観光労働組合が組織(2024年12月31日現在における組合員数1,297名)されており、サービス・ツーリズム産業労働組合連合会に加盟しております。なお、労使関係は順調に運営されております。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E04560] S100VG23)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
提出会社及び
連結子会社		管理職に占める
女性労働者の割合(%)
(注1)		男性の育児
休業取得率(%)
(注2)		男女の賃金格差(%)
(注1、注3)
全労働者うち正規雇用
労働者		うちパート・
有期労働者
藤田観光㈱18.841.759.867.264.0
㈱フェアトン