日本たばこ産業株式会社 従業員の状況 (2025年12月期)

(1)連結会社の状況

	(2025年12月31日現在)
セグメントの名称	従業員数(人)
たばこ事業	47,900
	[5,094]
加工食品事業	3,906
	[190]
提出会社の全社共通業務等	1,061
	[123]
合計	52,867
	[5,407]

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書で記載しております。
2.提出会社の全社共通業務等は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数です。


(2)提出会社の状況

			(2025年12月31日現在)
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
5,303	41.0	14.7	10,039,116
[276]

セグメントごとの従業員数は以下のとおりです。

セグメントの名称	従業員数(人)
たばこ事業	4,746
	[267]
加工食品事業	29
	[0]
提出会社の全社共通業務等	528
	[9]
合計	5,303
	[276]

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外書で記載しております。
2.提出会社の全社共通業務等は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数です。
3.従業員数は契約社員(27人)、休職者(174人)、当社への出向者(68人)を含み、当社からの出向者(588人)は含んでおりません。
4.平均勤続年数には、日本専売公社における勤続年数を含んでおります。
5.平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
6.2025年12月に医薬事業を譲渡したこと等により、前年度末に比べ691名減少しております。

(3)労働組合の状況
当社グループにおいて、労使関係は安定しており特記すべき事項はありません。

(4)多様性に関する指標
当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりです。
①女性活躍推進法、育児・介護休業法に基づく開示
提出会社

管理職に占める 女性従業員の割合 (%)	男性の育児 休業等取得率 (%)	男女の賃金格差(%)
		全従業員	従業員	臨時雇用者
10.9	141.5	75.9	75.8	103.1

連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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名称	管理職に占める 女性従業員の割合 (%)	男性の育児 休業等取得率 (%)	男女の賃金格差(%)
			全従業員	従業員	臨時雇用者
TSネットワーク㈱	1.8	76.3	39.1	78.0	69.1
ジェイティ物流㈱	4.8	100.0	77.1	78.4	85.9
日本フィルター工業㈱	2.6	40.0	70.2	75.7	93.9
ジェイティプラントサービス㈱	5.9	100.0	79.0	84.2	88.0
富士フレーバー㈱	7.4	100.0	73.0	73.6	52.5
テーブルマーク㈱	8.7	94.7	62.0	67.2	57.5
富士食品工業㈱	12.0	100.0	71.0	77.2	74.4
ケイエス冷凍食品㈱	18.8	50.0	64.5	84.0	75.9
日本食材加工㈱	-	100.0	59.6	76.9	85.6
㈱フードレック	6.3	166.7	69.9	83.6	44.3
サンバーグ㈱	-	*	72.2	71.6	79.4
加ト吉水産㈱	9.1	*	64.4	80.1	84.6
一品香食品㈱	-	100.0	81.4	84.5	84.3
㈱光陽	-	*	61.0	66.2	69.6
㈱ジェイティクリエイティブサービス	19.4	100.0	74.0	80.9	74.0
㈱JTビジネスコム