有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100XB09 (EDINETへの外部リンク)
ニシオホールディングス株式会社 従業員の状況 (2025年9月期)
(1)連結会社の状況
(注)臨時従業員数は年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1.臨時従業員数は年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.上記の従業員は、全員が全社(共通)に所属しております。
(3)労働組合の状況
当社には労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
① 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、
介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義
務の対象でないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
| 2025年9月30日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| レンタル関連事業 | 4,638 | (805) |
| その他 | 168 | (19) |
| 全社(共通) | 36 | (3) |
| 合計 | 4,842 | (827) |
(2)提出会社の状況
| 2025年9月30日現在 | ||||||
| 従業員数(人) | 平均年令 | 平均勤続年数 | 平均年間給与(円) | |||
| 36 | (3) | 45才 | 0ヶ月 | 18年 | 8ヶ月 | 7,175,084 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.上記の従業員は、全員が全社(共通)に所属しております。
(3)労働組合の状況
当社には労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
① 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、
介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義
務の対象でないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
| 当事業年度 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
| 西尾レントオール㈱ | 1.2 | 39.7 | 75.8 | 77.3 | 50.9 |
| サコス㈱ | 0.0 | - | 71.6 | 70.0 | (注)4.- |
| ニシオティーアンドエム㈱ | 8.0 | - | - | - | - |
| ㈱ショージ | |||||




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