有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100U4ZX (EDINETへの外部リンク)
株式会社アインホールディングス 従業員の状況 (2024年4月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員(8時間換算)を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、正社員の税込支払給与額であり、賞与及び基準外賃金を含め、通勤手当は含めておりません。
3.当社の従業員はすべて全社(共通)に所属しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)多様性に関する指標
当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。
提出会社
連結子会社
2024年4月30日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
ファーマシー事業 | 10,440 | (1,167) |
リテール事業 | 582 | (1,074) |
全社(共通) | 452 | (81) |
合計 | 11,474 | (2,322) |
2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
2024年4月30日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
162 | (48) | 43.2 | 11.3 | 7,090 |
2.平均年間給与は、正社員の税込支払給与額であり、賞与及び基準外賃金を含め、通勤手当は含めておりません。
3.当社の従業員はすべて全社(共通)に所属しております。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)多様性に関する指標
当連結会計年度の多様性に関する指標は、以下のとおりであります。
提出会社
当事業年度 | ||||
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
31.4 | 37.5 | 68.9 | 72.3 | 62.4 |
当事業年度 | |||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | |||
㈱アインファーマシーズ | 40.3 | 53.3 | 64.6 | 68.7 | 85.8 |
㈱あさひ調剤 | 34.6 | 100.0 | 60.6 | 61.2 | 97.5 |
㈱ファーマシィ |