有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100USJE (EDINETへの外部リンク)
株式会社明光ネットワークジャパン 従業員の状況 (2024年8月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であり、契約社員(37名)を含んでおります。なお、教室アルバイト講師等臨時雇用者数は、主として年間の平均人員(1日8時間20日間勤務換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、主として親会社本社の総務等管理部門の従業員であります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除く就業人員数であります。
2.従業員数は就業人員であり、契約社員(33名)を含んでおります。なお、教室アルバイト講師等臨時雇用者数は、主として年間の平均人員(1日8時間20日間勤務換算)を( )外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、総務等管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は概ね円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
② 連結子会社
| 2024年8月31日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 明光義塾直営事業 | 670 | (1,277) |
| 明光義塾フランチャイズ事業 | 125 | (10) |
| 日本語学校事業 | 72 | (21) |
| その他 | 275 | (135) |
| 全社(共通) | 55 | (4) |
| 合計 | 1,197 | (1,447) |
2.全社(共通)は、主として親会社本社の総務等管理部門の従業員であります。
(2)提出会社の状況
| 2024年8月31日現在 | ||||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 655 | (944) | 36.5 | 7.4 | 5,410,686 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 明光義塾直営事業 | 375 | (827) |
| 明光義塾フランチャイズ事業 | 127 | (10) |
| その他 | 114 | (104) |
| 全社(共通) | 39 | (3) |
| 合計 | 655 | (944) |
2.従業員数は就業人員であり、契約社員(33名)を含んでおります。なお、教室アルバイト講師等臨時雇用者数は、主として年間の平均人員(1日8時間20日間勤務換算)を( )外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)は、総務等管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は概ね円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
| 当事業年度 | ||||||
| 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) | ||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | 契約社員・ 有期雇用 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | 非正規雇用 労働者 | |
| 24.8 | 5.6 | 5.6 | 0.0 | 61.7 | 86.2 | 98.5 |
② 連結子会社
| 当事業年度 | |||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) | ||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期雇用 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期雇用 | ||
| ㈱MAXISエデュケーション | |||||||




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