有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100VG8D (EDINETへの外部リンク)
GMOインターネットグループ株式会社 従業員の状況 (2024年12月期)
(1)連結会社の状況
2024年12月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
インターネットインフラ事業 | 4,151 | (451) |
インターネット広告・メディア事業 | 1,150 | (184) |
インターネット金融事業 | 363 | (25) |
暗号資産事業 | 83 | (1) |
インキュベーション事業 | 7 | (-) |
その他事業 | 227 | (20) |
共通 | 352 | (48) |
合計 | 6,333 | (729) |
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数の(外書)は、臨時従業員の平均雇用人員であります。
(2)提出会社の状況
2024年12月31日現在従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
723 | (207) | 37.9 | 8.2 | 6,935 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
インターネットインフラ事業 | 438 | (162) |
インターネット広告・メディア事業 | 36 | (5) |
その他事業 | - | (-) |
共通 | 249 | (40) |
合計 | 723 | (207) |
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数の(外書)は、臨時従業員の平均雇用人員であります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりません。労使関係は円満に推移しております。(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社当事業年度 | ||||
管理職に占める女性労働者の割合(注1) | 男性育児休業取得率(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(注1) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
14.4% | 52.0% | 62.6% | 73.5% | 53.7% |
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②連結子会社
当事業年度 | 補足説明 | |||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(注1) | 男性育児休業取得率(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(注1) | |||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||||
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 | 14.3% | 50.0% | 76.7% | 79.3% | 86.4% | 事業年度末は9月となっております。 |
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 | 5.0% | 75.0% | 66.1% | 80.7% | 64.3% | - |
GMOペパボ株式会社 | 22.9% | 63.0% | 76.5% | 84.7% | 119.2% | - |
GMO NIKKO株式会社 | 23.7% | 75.0% | 68.4% | 76.8% | 100.8% | - |
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 | 4.1% | 30.8% | 58.4% | 61.4% | 67.0% | - |
GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社 | 9.4% | 60.0% | - | - | - | - |
GMOメイクショップ株式会社 | 5.2% | 75.0% | - | - | - | - |
GMO TECH株式会社 | 33.3% | 0.0% | - | - | - | - |
GMOリサーチ&AI株式会社 | 17.5% | 33.3% | - | - | - | - |
GMOメディア株式会社 | 8.7% | -(対象者なし) | - | - | - | - |
GMOソリューションパートナー株式会社 | 0.0% | 66.7% | - | - | - | - |
GMOコマース株式会社 | 24.1% | 66.6% | - | - | - | - |
GMOグローバルサイン株式会社 | 14.8% | 0.0% | - | - | - | - |
GMOフィナンシャルゲート株式会社 |