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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W7NX (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 RIZAPグループ株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2025年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
ヘルスケア・美容2,321〔1,010〕
ライフスタイル978〔2,303〕
インベストメント858〔575〕
全社(共通)383〔54〕
非継続事業85〔35〕
合計4,625〔3,977〕
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間基準)であります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4 当社グループの従業員数は前連結会計年度末に比べ20名減少しております(前連結会計年度末4,645名)。

(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
182〔14〕38.25.75,896
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間基準)であります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 前連結会計年度末に比べ従業員数が9名減少しております(前連結会計年度末191名)。

(3)提出会社における労働組合の状況
労働結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)連結子会社における労働組合の状況
当連結会計年度末において、連結子会社のうち以下の企業で労働組合が存在しておりますが、特記すべき事項はなく、労使関係は円滑に推移しております。なお、堀田丸正株式会社の労働組合は、2025年3月31日現在における組合員数は0人であり、現在活動を行っておりません。
REXT Holdings株式会社、REXT株式会社、堀田丸正株式会社

(5)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.
(注)4.
男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
(注)3.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
18.240.087.484.898.2

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00518] S100W7NX)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)1.
男性労働者の育児休業取得率
(%)
(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.
(注)3.
全労働者正規雇用労働者パート・
有期労働者
RIZAP株式会社12.554.878.085.574.2
RIZAPテクノロジーズ株式会社7.1----
マルコ株式会社74.833.372.363.587.0
MISEL株式会社4.0-38.365.489.9
健康コミュニケーションズ株式会社50.0----
BRUNO株式会社40.7----
REXT Holdings株式会社10.728.655.477.977.8
REXT株式会社22.9----
株式会社Vidaway12.0-72.781.691.7
株式会社アンティローザ0.0----
SDエンターテイメント株式会社15.0100.0---
ITグループ株式会社50.0-103.7113.0236.0
株式会社五輪パッキング0.0----
株式会社サンケイリビング新聞社40.0----
堀田丸正株式会社