株式会社サイバーエージェント 従業員の状況 (2023年9月期)

(1) 連結会社の状況

2023年9月30日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
メディア事業	1,044	(542)
インターネット広告事業	2,361	(1,882)
ゲーム事業	2,691	(1,507)
投資育成事業	10	(8)
その他事業	721	(224)
全社(共通)	424	(86)
合計	7,251	(4,249)

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等の報告セグメントに属していない従業員であります。

(2) 提出会社の状況

2023年9月30日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
2,225	(538)	33.3	5.9	8,064

セグメントの名称	従業員数(名)
メディア事業	259	(90)
インターネット広告事業	1,503	(350)
ゲーム事業	29	(10)
投資育成事業	-	(-)
その他事業	10	(2)
全社(共通)	424	(86)
合計	2,225	(538)

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 平均年間給与は、平均人員を基に算出しております。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等の報告セグメントに属していない従業員であります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。

(4) 多様性に関する指標

① 提出会社
2023年9月30日現在

管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)			補足説明
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
25.8	50.7	77.6	79.1	106.6

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社
2023年9月30日現在

名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)			補足説明
			全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱Cygames	12.3	76.1	82.6	81.6	108.1
㈱AbemaTV	-	-	88.1	87.6	110.4
㈱シーエー・アドバンス	-	-	90.8	87.0	99.0

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
3 上記表記載以外の連結子会社の状況につきましては、「第7 提出会社の参考情報 2 その他の参考情報 (2) 多様性に関する指標の補足情報」をご参照ください。