株式会社デジタルガレージ 従業員の状況 (2025年3月期)

(1)連結会社の状況

	2025年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数 (名)
プラットフォームソリューション	538	(50)
ロングタームインキュベーション	405	(31)
グローバル投資インキュベーション	52	(-)
全社(共通)	326	(14)
合計	1,321	(95)

※1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
※2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。
※3 プラットフォームソリューションにおいて、従業員数が前連結会計年度に比べて88名増加しておりますが、主として、2024年7月に㈱SCOREを子会社としたことによるものであります。
※4 全社(共通)において、従業員数が前連結会計年度に比べて139名増加しておりますが、主として、2024年7月に㈱DGフィーリストを子会社としたことによるものであります。

(2)提出会社の状況

				2025年3月31日現在
従業員数	平均年齢	平均勤続年数		平均年間給与
564名	39.2歳	5年	6ヶ月	8,240,178円

セグメントの名称	従業員数 (名)
プラットフォームソリューション	113
ロングタームインキュベーション	209
グローバル投資インキュベーション	30
全社(共通)	212
合計	564

※1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数は僅少であるため記載を省略しております。
※2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
※3 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員であります。

(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) ※1	男性労働者の育児休業取得率(%) ※2	労働者の男女の賃金の差異(%) ※1 ※3
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・有期労働者
18.2	53.8	68.5	68.9	56.3	―

※1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
※2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
※3 管理職比率など男女間に差異があることで1名当たり賃金に差が出ておりますが、賃金制度・体系において性別による処遇差はありません。