株式会社クイック 役員の状況 (2024年3月期)

① 役員一覧
男性12名 女性2名 (役員のうち女性の比率14.3%)

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 (株)
代表取締役会長 グループCEO	和納 勉	1949年5月7日生	1976年5月 ㈱日本リクルートセンター(現㈱リクルートホールディングス)入社 1978年6月 ㈱就職情報センター(現㈱リクルート)入社 1980年9月 ㈱クイックプランニング(現㈱クイック)設立と同時に代表取締役社長就任 1983年2月 ㈲クイック(現㈲アトムプランニング)設立と同時に代表取締役社長就任(現任) 2000年4月 ㈱アイ・キュー(現㈱HRビジョン)代表取締役会長就任 2003年2月 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)代表取締役社長就任 2003年2月 ㈱キャリアシステム代表取締役社長就任 2003年6月 上海クイックマイツ有限公司(現上海クイック有限公司)董事長就任(現任) 2005年4月 当社グループCEO就任(現任) 2010年4月 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)代表取締役会長就任 2019年6月 当社代表取締役会長就任(現任) 2019年11月 上海クイック人材サービス有限公司董事長就任(現任)	(注)3	462,852
代表取締役社長	川口 一郎	1956年10月13日生	1979年4月 ㈱日本リクルートセンター(現㈱リクルートホールディングス)入社 1999年6月 トランス・コスモス㈱ 常務取締役就任 2005年9月 当社入社 人材紹介営業本部長兼関西営業部長 2006年4月 人材紹介事業本部長兼関西営業部長 2008年8月 人材紹介事業本部長兼人材紹介営業部長 2010年4月 人材紹介事業本部長兼西日本営業部長 2011年4月 人材紹介事業本部長 2016年6月 取締役執行役員就任 2017年6月 常務取締役執行役員就任 2019年6月 代表取締役社長就任(現任) 2020年4月 ㈱キャリアシステム代表取締役社長就任 2021年12月 ㈱クイックケアジョブズ代表取締役会長就任(現任)	(注)3	62,000
常務取締役執行役員	中井 義貴	1962年10月14日生	1981年4月 東海興業㈱入社 1989年3月 当社入社 1998年4月 名古屋リクルーティング営業部長 2002年4月 執行役員就任 東京リクルーティング営業部長 2005年6月 取締役就任 2006年10月 リクルーティング東日本事業本部長兼人材総合営業部長 2010年4月 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)取締役就任 2011年4月 当社取締役執行役員就任 2011年4月 ㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)代表取締役社長就任(現任) 2019年4月 リクルーティング事業本部長兼東京営業部長 2021年4月 リクルーティング事業本部長 2022年4月 ㈱キャリアシステム代表取締役会長就任(現任) 2022年6月 当社常務取締役執行役員就任(現任)	(注)3	148,500

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 (株)
取締役執行役員 海外&未来事業戦略室長	横田 勇夫	1962年1月3日生	1986年4月 日新航空サービス㈱入社 1986年5月 ㈱リクルート(現㈱リクルートホールディングス)入社 2000年4月 ㈱関西リクルート企画(現㈱リクルート)入社京都支社長 2003年7月 当社入社 2003年10月 大阪リクルーティング営業部長 2004年4月 執行役員就任 2006年6月 取締役就任 2006年10月 リクルーティング西日本事業本部長兼大阪営業部長 2008年1月 海外事業担当 2011年4月 取締役執行役員就任(現任) リクルーティング事業本部長兼海外事業担当 2017年4月 ㈱クイック・グローバル代表取締役社長就任 2019年4月 QUICK USA,Inc.代表取締役社長就任 2020年4月 グローバル事業本部長 2021年1月 QUICK GLOBAL MEXICO,S.A.DE C.V.代表取締役社長就任 2022年10月 海外&未来事業戦略室長(現任)	(注)3	66,300
取締役執行役員	林 城	1962年7月5日生	1985年4月 当社入社 1994年10月 東京リクルーティング営業部長 2000年4月 ㈱アイ・キュー(現㈱HRビジョン)代表取締役社長就任(現任) 2005年4月 当社執行役員就任 2006年6月 当社取締役就任 2011年4月 当社取締役執行役員就任(現任)	(注)3	281,000
取締役執行役員 管理本部長兼経理部長	来島 健太	1974年3月16日生	2001年5月 当社入社 2010年4月 人材紹介事業本部首都圏営業二部長 2011年4月 人材紹介事業本部営業二部長 2018年4月 執行役員就任 2018年7月 人材紹介事業本部営業一部長 2020年4月 上席執行役員就任 2021年4月 管理本部長兼経理部長(現任) 2022年6月 取締役執行役員就任(現任)	(注)3	9,000
取締役執行役員 人材紹介事業本部長 兼営業二部長	柴崎 雄貴	1986年2月18日生	2008年4月 当社入社 2018年4月 人材紹介事業本部営業一部付部長 2020年4月 執行役員就任 2021年4月 人材紹介事業本部営業一部長 2023年4月 人材紹介事業本部長(現任)兼営業一部長 2023年6月 取締役執行役員就任(現任) 2023年10月 人材紹介事業本部営業二部長(現任)	(注)3	8,600
取締役執行役員 リクルーティング事業本部長 兼事業推進部長	岡田 直隆	1975年11月2日生	1998年4月 ㈱リクルートエイブリック(現㈱リクルート)入社 2011年4月 ㈱リクルートエージェント(現㈱リクルート)プロフェッショナルサービス事業部三部長 2017年4月 ㈱リクルートキャリア(現㈱リクルート)執行役員就任 中途メディア事業本部マーケット営業統括部長 2019年4月 ㈱リクルートキャリアコンサルティング出向 執行役員就任 統括本部長 2021年4月 当社入社 執行役員就任 リクルーティング事業本部副本部長 2023年4月 リクルーティング事業本部長(現任) 2023年6月 取締役執行役員就任(現任) 2024年4月 リクルーティング事業本部事業推進部長(現任)	(注)3	3,100
取締役	中居 成子	1962年6月26日生	1986年4月 当社入社 1987年5月 学校法人文際学園大阪外語専門学校入社 1996年2月 ㈱ハート・アンド・キャリア設立 代表取締役就任 2011年5月 ㈱シェルメール設立 代表取締役就任(現任) 2016年6月 当社取締役就任(現任)	(注)3	-

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 (株)
取締役	酒井 美穂	1966年5月31日生	1989年4月 ㈱リクルート(現㈱リクルートホールディングス)入社 2009年4月 ㈱フロムエーキャリア代表取締役社長就任 2015年4月 ㈱リクルートジョブズ(現㈱リクルート)執行役員就任 2022年6月 ㈱Optional取締役就任(現任) 2022年11月 フェスタリアホールディングス㈱社外取締役就任(現任) 2023年6月 当社取締役就任(現任)	(注)3	-
取締役 (常勤監査等委員)	河野 俊博	1949年5月3日生	1972年4月 藤本産業㈱(現住友商事ケミカル㈱)入社 1980年10月 ダンコ㈱(現リシュモンジャパン㈱)入社 1993年10月 ダンヒルグループジャパン㈱(現リシュモンジャパン㈱)オーガナイゼーション&ヒューマンリソース部ジェネラルマネージャー 2012年6月 当社監査役就任 2021年6月 当社取締役(常勤監査等委員)就任(現任)	(注)4	-
取締役 (監査等委員)	村尾 考英	1955年2月17日生	1977年11月 拓生警備保障㈱入社 1981年1月 ㈱日本リクルートセンター(現㈱リクルートホールディングス)入社 1996年7月 ㈱関西リクルート企画(現㈱リクルート)出向 COO就任 1999年6月 トランス・コスモス㈱ 常務取締役就任 2005年6月 当社監査役就任 2021年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)	(注)4	-
取締役 (監査等委員)	斉藤 誠	1965年4月2日生	1990年10月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所 2001年10月 斉藤公認会計士事務所開設 所長(現任) 2007年6月 当社監査役就任 2021年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)	(注)4	-
取締役 (監査等委員)	六郷 裕之	1961年7月5日生	1985年4月 ㈱リクルート(現㈱リクルートホールディングス)入社 1999年4月 ㈱リクルートエイブリック(現㈱リクルート)名古屋支社長 2005年4月 同社執行役員就任 2006年7月 ㈱メイテックネクスト 執行役員就任 2007年6月 同社取締役就任 2010年6月 同社代表取締役社長就任 2014年4月 明達科(上海)科技有限公司董事長 明達科(上海)人才服務有限公司董事長 2015年6月 ㈱メイテック(現㈱メイテックグループホールディングス) 取締役就任 2017年4月 同社取締役執行役員就任 2024年6月 当社取締役(監査等委員)就任(現任)	(注)5	-
計					1,041,352

(注)1.中居成子、酒井美穂、河野俊博、村尾考英、斉藤誠及び六郷裕之は、社外取締役であります。
2.当社では、業務執行の迅速化と柔軟な業務執行体制を構築するため、執行役員制度を導入しております。執行役員は12名で6名は取締役兼任であり、その他は、小原努(CMO兼Web事業企画開発本部長)、結城賢治(CHRO)、山川晋二(リクルーティング事業本部副本部長兼運用プロダクション部長)、金谷玲子(リクルーティング事業本部事業開発部長)、宮本宜典(㈱ワークプロジェクト出向 同社代表取締役社長)、岩元節男(管理本部東京統括部長)であります。
3.2024年6月21日開催の定時株主総会の終結の時から1年間であります。
4.2023年6月23日開催の定時株主総会の終結の時から2年間であります。
5.2024年6月21日開催の定時株主総会の終結の時から2年間であります。

② 社外役員の状況
当社の社外取締役は6名(うち監査等委員である社外取締役は4名)であります。
社外取締役は、専門的な知見に基づく当社の経営全般の監督または監視並びに客観的かつ適切な助言等により、当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び企業価値の向上に十分な役割を果たしているものと考えております。
社外取締役中居成子氏は、1986年4月から1987年4月まで当社の使用人であったことがありますが、当社の使用人でなくなってから37年を経過しております。また、社外取締役酒井美穂氏は、過去10年間において当社の特定関係事業者(主要な取引先)であります㈱リクルート(同氏の在籍時の社名は㈱リクルートジョブズ)の業務執行者であったことがありますが、同社の業務執行者でなくなってから4年を経過しております。
監査等委員である取締役六郷裕之氏は、過去に当社の特定関係事業者(主要な取引先)であります㈱リクルート(同氏の在籍時の社名は㈱リクルートエイブリック)の業務執行者であったことがありますが、同社の業務執行者でなくなってから17年を経過しております。また、同氏は、2015年6月から2023年6月まで当社の取引先である㈱メイテック(現㈱メイテックグループホールディングス)の業務執行者であったことがありますが、直近事業年度における取引額は双方の連結売上高の1%未満であり、同氏の独立性は確保されていると判断しております。
以上のほかは、当社と各社外取締役の間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はございません。
また、各社外取締役において、過去に当社以外に職歴のあった、もしくは現在兼職している会社等との間にも特別な利害関係はございません。
社外取締役中居成子氏は、他の人材ビジネス業の会社の経営者として、主に人材の育成及びキャリア開発等、企業研修等の分野において豊富な事業経験と幅広い見識を有しており、当社の経営の重要事項の決定及び業務執行の監督等に貢献いただいております。
社外取締役酒井美穂氏は、人材ビジネス業における豊富な事業経験と幅広い見識を有しており、当社の経営の重要事項の決定及び業務執行の監督等に貢献いただいております。
監査等委員である社外取締役河野俊博氏は、グローバル企業において、長年、総務・人事業務を担当し、豊富な実務経験と幅広い見識を有しており、社外取締役として経営全般に対する監視や適切な助言等を期待できることから、当社経営の健全性確保に貢献いただいております。
監査等委員である社外取締役村尾考英氏は、人材ビジネス業における豊富な経験と幅広い見識を有しており、社外取締役として経営全般に対する監視や適切な助言等を期待できることから、当社経営の健全性確保に貢献いただいております。
監査等委員である社外取締役斉藤誠氏は、公認会計士・税理士であり、財務、会計、監査等に関する幅広い業務知識と実務経験を有しており、社外取締役として経営全般に対する監視や適切な助言等を期待できることから、当社経営の健全性確保に貢献いただいております。
監査等委員である社外取締役六郷裕之氏は、人材ビジネス業における豊富な経験と幅広い見識を有しており、当社の経営全般の監視や適切な助言等により、監査等委員である社外取締役として十分な役割を果たしていくことが期待されることから、2024年6月21日開催の第44回定時株主総会において、新たに選任いただき、就任しております。
各社外取締役は、いずれも当社とは利害関係がなく、一般株主と利益相反が生じる恐れがないことから、独立性が確保されているものと考えております。
社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針については特段の定めはありませんが、選任に当たっては独立性の確保に留意し、当社と利害関係がないことを選任の方針としております。
なお、当社は、社外取締役(6名)を独立役員(一般株主と利益相反が生じるおそれのない社外取締役)に指定し、独立役員届出書を東京証券取引所に提出しております。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
各社外取締役は、それぞれの監督又は監査にあたり必要に応じて、内部統制部門、内部監査部門、監査等委員会及び会計監査人と協議・報告・情報交換を行うことにより、相互連携を図っております。また、各社外取締役は、定期的に開催する独立社外役員会において、それぞれの監督及び監査の視点で、相互の情報交換並びに意見交換を行うなど連携を図り、情報と課題の共有化を図ることによって、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図っております。