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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100LLRO (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社クイック 役員の状況 (2021年3月期)


株式所有者別状況メニュー

① 役員一覧
男性9名 女性1名 (役員のうち女性の比率10.0%)
役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
代表取締役
会長
グループCEO
和納 勉1949年5月7日生
1976年5月㈱日本リクルートセンター(現㈱リクルートホールディングス)入社
1978年6月㈱就職情報センター(現㈱リクルート)入社
1980年9月㈱クイックプランニング(現㈱クイック)設立と同時に代表取締役社長就任
1983年2月㈲クイック(現㈲アトムプランニング)設立と同時に代表取締役社長就任(現任)
2000年4月㈱アイ・キュー(現㈱HRビジョン)代表取締役会長就任
2003年2月㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)代表取締役社長就任
2003年2月㈱キャリアシステム代表取締役社長就任
2003年6月上海クイックマイツ有限公司(現上海クイック有限公司)董事長就任(現任)
2005年4月当社グループCEO就任(現任)
2010年4月㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)代表取締役会長就任
2019年6月当社代表取締役会長就任(現任)
2019年11月上海クイック人材サービス有限公司董事長就任(現任)
(注)4562,852
代表取締役
社長
人材紹介事業本部長
川口 一郎1956年10月13日生
1979年4月㈱日本リクルートセンター(現㈱リクルートホールディングス)入社
1999年6月トランス・コスモス㈱ 常務取締役就任
2005年9月当社入社 人材紹介営業本部長兼関西営業部長
2006年4月人材紹介事業本部長兼関西営業部長
2008年8月人材紹介事業本部長兼人材紹介営業部長
2010年4月人材紹介事業本部長兼西日本営業部長
2011年4月人材紹介事業本部長(現任)
2016年6月当社取締役執行役員就任
2017年6月当社常務取締役執行役員就任
2019年6月当社代表取締役社長就任(現任)
2020年4月㈱キャリアシステム代表取締役社長就任(現任)
(注)445,900
取締役執行役員
リクルーティング事業本部長
中井 義貴1962年10月14日生
1981年4月東海興業㈱入社
1989年3月当社入社
1998年4月名古屋リクルーティング営業部長
2002年4月執行役員就任 東京リクルーティング営業部長
2005年6月取締役就任
2006年10月リクルーティング東日本事業本部長兼人材総合営業部長
2010年4月㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)取締役就任
2011年4月当社取締役執行役員就任(現任)
2011年4月㈱ケー・シー・シー(現㈱カラフルカンパニー)代表取締役社長就任(現任)
2019年4月リクルーティング事業本部長兼東京営業部長
2021年4月リクルーティング事業本部長(現任)
(注)4153,100


役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
取締役執行役員
グローバル事業本部長
横田 勇夫1962年1月3日生
1986年4月日新航空サービス㈱入社
1986年5月㈱リクルート(現㈱リクルートホールディングス)入社
2000年4月㈱関西リクルート企画(現㈱リクルート)入社京都支社長
2003年7月当社入社
2003年10月大阪リクルーティング営業部長
2004年4月執行役員就任
2006年6月取締役就任
2006年10月リクルーティング西日本事業本部長兼大阪営業部長
2008年1月海外事業担当
2011年4月当社取締役執行役員(現任) リクルーティング事業本部長兼海外事業担当
2017年4月㈱クイック・グローバル代表取締役社長就任
2019年4月QUICK USA,Inc.代表取締役社長就任
2020年4月グローバル事業本部長(現任)
2021年1月QUICK GLOBAL MEXICO,S.A.DE C.V.代表取締役社長就任(現任)
(注)477,800
取締役執行役員林 城1962年7月5日生
1985年4月当社入社
1994年10月東京リクルーティング営業部長
2000年4月㈱アイ・キュー(現㈱HRビジョン)代表取締役社長就任(現任)
2005年4月当社執行役員就任
2006年6月当社取締役就任
2011年4月当社取締役執行役員就任(現任)
(注)4287,300
取締役中島 宣明1952年10月19日生
1979年6月㈱就職情報センター(現㈱リクルート)入社
1980年9月当社入社 営業部長
1981年6月取締役就任(現任)
1998年5月専務取締役就任 リクルーティング広告事業本部長
2002年4月営業本部長
2005年4月㈱クイック・エリアサポート代表取締役社長就任
2006年10月当社営業統括役員
2011年4月当社取締役副社長就任
2013年6月㈱キャリアシステム代表取締役社長就任
2019年6月当社取締役副会長就任
(注)4556,804
取締役中居 成子1962年6月26日生
1986年4月当社入社
1987年5月学校法人文際学園大阪外語専門学校入社
1996年2月㈱ハート・アンド・キャリア設立 代表取締役就任
2011年5月㈱シェルメール設立 代表取締役就任(現任)
2016年6月当社取締役就任(現任)
(注)4-
取締役
(常勤監査等委員)
河野 俊博1949年5月3日生
1972年4月藤本産業㈱(現住友商事ケミカル㈱)入社
1980年10月ダンコ㈱(現リシュモンジャパン㈱)入社
1993年10月ダンヒルグループジャパン㈱(現リシュモンジャパン㈱)オーガナイゼーション&ヒューマンリソース部ジェネラルマネージャー
2012年6月当社監査役就任
2021年6月当社取締役(常勤監査等委員)就任(現任)
(注)5-
取締役
(監査等委員)
村尾 考英1955年2月17日生
1977年11月拓生警備保障㈱入社
1981年1月㈱日本リクルートセンター(現㈱リクルートホールディングス)入社
1999年6月トランス・コスモス㈱ 常務取締役就任
2005年6月当社監査役就任
2021年6月当社取締役(監査等委員)就任(現任)
(注)5-


役職名氏名生年月日略歴任期所有株式数
(株)
取締役
(監査等委員)
斉藤 誠1965年4月2日生
1990年10月太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所
2001年10月斉藤公認会計士事務所開設 所長(現任)
2007年6月当社監査役就任
2021年6月当社取締役(監査等委員)就任(現任)
(注)5-
1,683,756
(注)1.2021年6月22日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって監査等委員会設置会社に移行しております。
2.中居成子、河野俊博、村尾考英及び斉藤誠は、社外取締役であります。
3.当社では、業務執行の迅速化と柔軟な業務執行体制を構築するため、執行役員制度を導入しております。執行役員は10名で3名は取締役兼任であり、その他は、小原努(Web事業企画開発室長)、柴崎雄貴(人材紹介事業本部営業一部長)、村中謙太郎(人材紹介事業本部営業二部長)、結城賢治(人材紹介事業本部営業三部長)、岡田直隆(リクルーティング事業本部副本部長)、来島健太(管理本部長兼経理部長)、岩元節男(管理本部東京統括部長)であります。
4.2021年6月22日開催の定時株主総会の終結の時から1年間であります。
5.2021年6月22日開催の定時株主総会の終結の時から2年間であります。

② 社外役員の状況
当社の社外取締役は4名であります。
社外取締役中居成子氏は、1986年4月から1987年4月まで当社の使用人であったことがありますが、当社の使用人でなくなってから34年を経過しております。以上のほかは、当社と各社外取締役の間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はございません。
また、各社外取締役において、過去に当社以外に職歴のあった、もしくは現在兼職している会社等との間にも特別な利害関係はございません。
社外取締役中居成子氏は、他の人材ビジネス業の会社の経営者として、主に人材の育成及びキャリア開発等、企業研修等の分野において豊富な事業経験と幅広い見識を有しており、当社取締役会の適切な意思決定、当社経営の監督に貢献いただいております。
監査等委員である社外取締役河野俊博氏は、グローバル企業において、長年、総務・人事業務を担当し、豊富な実務経験と幅広い見識を有しており、社外取締役として経営全般に対する監視や適切な助言等を期待できることから、当社経営の健全性確保に貢献いただけるものと考えております。
監査等委員である社外取締役村尾考英氏は、人材ビジネス業における豊富な経験と幅広い見識を有しており、社外取締役として経営全般に対する監視や適切な助言等を期待できることから、当社経営の健全性確保に貢献いただけるものと考えております。
監査等委員である社外取締役斉藤誠氏は、公認会計士であり、財務、会計、監査等に関する幅広い業務知識と実務経験を有しており、社外取締役として経営全般に対する監視や適切な助言等を期待できることから、当社経営の健全性確保に貢献いただけるものと考えております。
各社外取締役は、社外取締役中居成子氏が過去に当社の使用人であった経歴があること以外は、いずれも当社とは利害関係がなく、一般株主と利益相反が生じる恐れがないことから、独立性が確保されているものと考えております。
社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針については特段の定めはありませんが、選任に当たっては独立性の確保に留意し、当社と利害関係がないことを選任の方針としております。
なお、当社は、社外取締役(4名)を独立役員(一般株主と利益相反が生じるおそれのない社外取締役)に指定し、独立役員届出書を東京証券取引所に提出しております。

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会による監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
各社外取締役は、それぞれの監督又は監査にあたり必要に応じて、内部統制部門、内部監査部門、監査等委員会及び会計監査人と協議・報告・情報交換を行うことにより、相互連携を図ってまいります。また、各社外取締役は、定期的に開催する独立社外役員会において、それぞれの監督及び監査の視点で、相互の情報交換ならびに意見交換を行うなど連携を図り、情報と課題の共有化を図ることによって、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を図ってまいります。

株式所有者別状況


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05232] S100LLRO)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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