ブロードメディア株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)

(1) 連結会社の状況

	2024年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数 (名)
教育	300	(4)
メディアコンテンツ	40	(0)
スタジオ・プロダクション	112	(2)
放送	87	(10)
技術	197	(1)
その他	4	(-)
全社(共通)	50	(4)
合計	790	(21)

(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。
2 従業員数は就業人員数であり、使用人兼務役員(7名)は含まれておりません。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間の平均雇用人数であります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の管理部門に所属しているものであります。
5 前連結会計年度末に比べ、従業員数が282名増加しておりますが、主として(株)div及び(株)divxが連結子会社となったことによるものです。

(2) 提出会社の状況

				2024年3月31日現在
従業員数 (名)		平均年齢 (歳)	平均勤続年数 (年)	平均年間給与 (円)
423	(10)	40.4	9.4	5,420,311

セグメントの名称	従業員数 (名)
教育	177	(4)
メディアコンテンツ	40	(0)
スタジオ・プロダクション	112	(2)
技術	44	(-)
その他	0	(-)
全社(共通)	50	(4)
合計	423	(10)

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者(7名)を除いた就業人員数であります。
2 従業員数は就業人員数であり、使用人兼務役員(4名)は含まれておりません。
3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間の平均雇用人数であります。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
6 前事業年度末に比べ、従業員数が41名増加しておりますが、主として「教育」の事業拡大に伴う増員によるものです。

(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度						補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)	男性労働者の育児休業 取得率(%) (注)		労働者の男女の賃金の差異(%) (注)
	正規雇用労働者	パート・有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
20.3	85.7	0.0	73.5	74.5	76.2	―

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度(注1)									補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)3	男性労働者の育児休業取得率(%)				労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
(株)div	30.8	100.0	-	-	(注)2	81.5	81.8	7.1	―
(株)divx