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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100Q15N (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ロングライフホールディング株式会社 従業員の状況 (2022年10月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2022年10月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
ホーム介護事業216(220)
在宅介護事業453(1,239)
フード事業13(193)
リゾート事業23(1)
報告セグメント計705(1,653)
その他28(37)
全社(共通)35(4)
合計768(1,694)
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数は1年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.全社(共通)は、持株会社である当社の従業員数であります。

(2)提出会社の状況
2022年10月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
35(4)41.85.14,266
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は1年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社の従業員はすべて全社(共通)に属しております。

(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合の状況は次のとおりであります。
加盟会社 当社及び国内連結子会社3社(日本ロングライフ株式会社、エルケア株式会社、ロングライフメディカル株式会社)
名 称 「UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)」ロングライフグループ分会
組合員数 2,106名(2022年10月31日現在)
労使関係 労使関係は安定しております。
上部団体 UAゼンセン
なお、国内連結子会社のうち3社(ロングライフダイニング株式会社、ロングライフリゾート株式会社、ロングライフグローバルコンサルタント株式会社)は労働組合に加盟しておりませんが、当社グループの労使関係は極めて良好であり、特記すべき事項はありません。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05277] S100Q15N)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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