有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100XT05 (EDINETへの外部リンク)

日清紡ホールディングス株式会社従業員の状況 (2025年12月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2025年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
無線・通信	7,548	〔524〕
マイクロデバイス	3,403	〔391〕
ブレーキ	1,645	〔100〕
精密機器	2,326	〔675〕
化学品	381	〔64〕
繊維	2,193	〔457〕
不動産	27	〔12〕
その他	82	〔42〕
全社(共通)	206	〔40〕
合計	17,811	〔2,305〕

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔〕内に年間の平均人員を外数で記載しています。

(2) 提出会社の状況

2025年12月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
175	〔71〕	43.2	17.7	7,587,846

セグメントの名称	従業員数(人)
不動産	9	〔2〕
その他	7	〔29〕
全社(共通)	159	〔40〕
合計	175	〔71〕

(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は〔〕内に年間の平均人員を外数で記載しています。
2 平均年間給与は賞与を含んでいます。
3 上記従業員には出向者136人及び組合専従者2人は含んでいません。

(3) 労働組合の状況

提出会社の労働組合は日清紡労働組合と称しUAゼンセン製造産業部門に加盟しています。労働組合との関係は相互の信頼と協調精神とにより順調に推移しています。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

(i) 提出会社

会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率 (%)	労働者の男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合)(%)
			全労働者	正規雇用労働者	パート・有期雇用従業員
日清紡ホールディングス㈱ ※	11.8	100.0	62.8	70.6	33.7

(ii) 主要な連結子会社

前期

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00544] S100XT05)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率 (%)	労働者の男女の賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合)(%)
会社名	管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率 (%)	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期雇用従業員
日本無線㈱	1.8	77.1	76.6	77.5	68.8
㈱国際電気	2.1	66.7	75.9	74.4	61.4
日清紡マイクロデバイス㈱ ※