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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100SP3G (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ケア21 従業員の状況 (2023年10月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2023年10月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
在宅系介護事業1,452〔2,647〕
施設系介護事業2,859〔-〕
報告セグメント計4,311〔2,647〕
その他1,279〔-〕
全社(共通)316〔-〕
合計5,906〔2,647〕
(注)1 従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含むほか、常用パート1,383名を含んでおります。)であります。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間の平均雇用人員であります。
3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2)提出会社の状況
2023年10月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
5,143〔2,647〕46.6〔57.7〕4.804,066
(注) 平均年齢(歳)の〔外書〕は、臨時従業員の平均年齢であります。

セグメントの名称従業員数(名)
在宅系介護事業1,452〔2,647〕
施設系介護事業2,859〔-〕
報告セグメント計4,311〔2,647〕
その他516〔-〕
全社(共通)316〔-〕
合計5,143〔2,647〕
(注)1 従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含むほか、常用パート1,383名を含んでおります。)であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、労働時間の短いパート従業員を含めた場合の平均年間給与は3,551千円であります。
3 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
4 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況
当社、株式会社ケア21メディカル、及び株式会社美味しい料理の労働組合は、UAゼンセン日本介護クラフトユニオン ケア21グループ分会と称し、UAゼンセンに加盟しております。労働組合との間に特記すべき事項はありません。
連結子会社である株式会社サポート21、株式会社たのしい職場、株式会社ナースセントラル、株式会社EE21、及びその他子会社については労働組合はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による3つの指標(管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異)を公表していないため、記載を省略しております。


関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05353] S100SP3G)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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