株式会社オールアバウト 従業員の状況 (2026年3月期)

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
マーケティングソリューション	139	(40)
コンシューマサービス	124	(27)
全社(共通)	33	(4)
合計	296	(71)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員、アルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
126	(39)	35.8	5.7	5,508,768	0.1

セグメントの名称	従業員数(人)
マーケティングソリューション	93	(35)
全社(共通)	33	(4)
合計	126	(39)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員、アルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、当社の特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

③ 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。


④ 管理職に占める女性従業員の割合及び労働者の男女の賃金の差異
a.提出会社
2026年3月31日現在

管理職に占める女性労働者の割合(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)
実績	全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
33.3	72.8	78.1	130.8

b.連結子会社

管理職に占める女性労働者の割合(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)
実績	全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
38.1	62.3	67.9	231.5

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2. 集計対象には提出会社から他社への出向者は含み、他社から提出会社への出向者は除いております。
3. 賃金制度や給与規程に性別による差異はなく、グレード等が同等であれば、男女で賃金差が生じることはありません。賃金差が生じる主な要因は、管理職に占める女性労働者の割合が少ないこと、女性労働者の育児短時間勤務制度等の利用が多いこと、非正規雇用労働者において女性労働者の人数割合が大きいためであります。