有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YD7V (EDINETへの外部リンク)
ユナイテッド株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 投資事業 | 10 | (1) |
| 教育事業 | 250 | (1,096) |
| 人材マッチング事業 | 19 | (11) |
| アドテク・コンテンツ事業 | 151 | (45) |
| 全社(共通) | 26 | (0) |
| 合計 | 456 | (1,153) |
(注) 1. 臨時従業員数(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前事業年度増減率(%) | |
| 36 | (1) | 37.8 | 9.9 | 7,079,682 | 2.1 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 投資事業 | 10 | (1) |
| 教育事業 | - | (-) |
| 人材マッチング事業 | - | (0) |
| アドテク・コンテンツ事業 | - | (-) |
| 全社(共通) | 26 | (0) |
| 合計 | 36 | (1) |
(注) 1.従業員数は当社から社外への出向者を除いた就業人員数であり、臨時従業員数(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、臨時社員を除いたものであり、基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。
③ 労働組合の状況
提出日現在、当社に労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
ア 提出会社提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
イ 連結子会社
| 当事業年度 | |||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)2 | ||||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
| ㈱ベストコ | |||||||




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