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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YE1D (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社ＭＩＸＩ 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
デジタルエンターテインメント事業423(3)
スポーツ事業839(333)
ライフスタイル事業288(24)
投資事業7(-)
全社(共通)559(73)
合計2,116(433)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員を含む)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は主に管理部門及びセグメントに属さない連結子会社等の従業員数であります。
3.前連結会計年度末に比べ399名増加したのは、主に当社の連結子会社であるMIXI Australia Pty Ltd が、PointsBet Holdings Limited の株式を取得し、同社及び同社子会社6社を当社の連結の範囲に含めたことによるものであります。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
1,316(50)38.16.28,4702.0


セグメントの名称従業員数(人)
デジタルエンターテインメント事業423(3)
スポーツ事業231(6)
ライフスタイル事業104(1)
投資事業6(-)
全社(共通)552(40)
合計1,316(50)

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。算出方法の適正化のため、当事業年度より「男女の賃金の差異」と同一の算出方法(実績ベースの賃金総額÷人員数)に変更しております。対前事業年度増減率は、変更後の算出方法による前事業年度の数値との比較であります。
3.全社(共通)は主に管理部門及びセグメントに分けられない部門等の従業員数であります。

③ 労働組合の状況
当社には労働組合はありませんが労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。

④ 使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容
使用人等のみに対して付与する新株予約権の内容について「1 株式等の状況 (2) 新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容」に記載しております。

⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05617] S100YE1D)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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会社名称実績及び目標管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注1)		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注2)		労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
全労働者正規雇用
労働者		パート・
有期労働者
(株)MIXI