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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YGWF (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社日本M&Aセンターホールディングス 従業員の状況 (2026年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
事業部門の名称従業員数(名)
マーケティング本部、営業本部、バリュー推進本部977
( 72 )
コーポレート本部、内部監査室85
( 17 )
合計1,062
( 89)

(注) 1 当社グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 臨時従業員には、パートタイマー、派遣社員を含んでおります。
4 上記のほか、受入出向者が14名おります。

② 提出会社の状況

当社の事業は連結子会社である株式会社日本M&Aセンターの従業員が兼務しており、専属の従業員がいないため、従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は記載しておりません。

③ 最大人員会社の状況

当事業年度における従業員数が最も多い会社
株式会社日本M&Aセンター
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(百万円)平均年間給与の
対前事業年度増減率(%)
91834.24.6138.7
(84)

(注) 1.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
2.臨時従業員には、パートタイマー、派遣社員を含んでおります。
3.上記のほか、受入出向者が13名おります。

④ 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

⑤ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異
ア 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E05629] S100YGWF)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度補足説明
名称管理的地位にある労働者に
占める
女性労働者
の割合(%)
(注1)
男性労働者の
育児休業取得率(%)
労働者の男女の
賃金の額の差異(%)(注1)
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
㈱日本M&A
センター
9.338.838.8-(注1,2)53.855.231.0 (注3)
㈱企業評価総合研究所71.4100.0100.1-(注1)80.882.5--
㈱スピア80.0---(注1,2)86.588.6105.2-
㈱AtoG
Capital