有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100VH3E (EDINETへの外部リンク)
株式会社Orchestra Holdings 従業員の状況 (2024年12月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時雇用者数は、当連結会計年度の平均人員が従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
3.当連結会計年度中において従業員数が195名増加しております。主な理由は、当子会社の株式会社ヴェス(デジタルトランスフォーメーション事業)が、2024年4月1日付で株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ社事業譲渡を受けたことに伴う事業拡大によるもの、また、当社が2024年9月30付で株式会社ランド・ホー社の株式を取得し、完全子会社化したこと及び業容の拡大に伴い採用が増加したためであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は持株会社のため、特定のセグメントに属しておりません。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4)従業員の状況
2024年12月31日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
デジタルトランスフォーメーション事業 | 492 |
デジタルマーケティング事業 | 391 |
その他 | 174 |
全社(共通) | 54 |
合計 | 1,111 |
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
3.当連結会計年度中において従業員数が195名増加しております。主な理由は、当子会社の株式会社ヴェス(デジタルトランスフォーメーション事業)が、2024年4月1日付で株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ社事業譲渡を受けたことに伴う事業拡大によるもの、また、当社が2024年9月30付で株式会社ランド・ホー社の株式を取得し、完全子会社化したこと及び業容の拡大に伴い採用が増加したためであります。
(2)提出会社の状況
2024年12月31日現在 | |||
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
37 | 39.3 | 5.2 | 6,003 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は持株会社のため、特定のセグメントに属しておりません。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4)従業員の状況
当事業年度 | 補足説明 | |||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | |||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||||
株式会社デジタルアイデンティティ | 9.1 | 0.0 | 76.4 | 76.6 | 101.3 | (注)3. |
株式会社Sharing Innovations |