有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100XTR2 (EDINETへの外部リンク)
株式会社Orchestra Holdings 従業員の状況 (2025年12月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。臨時雇用者数は、当連結会計年度の平均人員が従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
3.当連結会計年度中において従業員数が67名増加しております。主な理由は、当社子会社の株式会社ヴェス(デジタルトランスフォーメーション事業)が、2025年1月30日付で株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの株式を取得し完全子会社化したこと、また、2025年2月26付で株式会社ケーウェイズの株式を取得し完全子会社化したこと、及び業容の拡大に伴い採用が増加したためであります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、契約社員を含む就業人員数であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は持株会社のため、特定のセグメントに属しておりません。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4)従業員の状況
| 2025年12月31日現在 | |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| デジタルトランスフォーメーション事業 | 606 |
| デジタルマーケティング事業 | 375 |
| IP・エンタメ事業 | 106 |
| その他 | 41 |
| 全社(共通) | 50 |
| 合計 | 1,178 |
2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
3.当連結会計年度中において従業員数が67名増加しております。主な理由は、当社子会社の株式会社ヴェス(デジタルトランスフォーメーション事業)が、2025年1月30日付で株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトの株式を取得し完全子会社化したこと、また、2025年2月26付で株式会社ケーウェイズの株式を取得し完全子会社化したこと、及び業容の拡大に伴い採用が増加したためであります。
(2)提出会社の状況
| 2025年12月31日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 40 | 39.0 | 4.9 | 5,724 |
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は持株会社のため、特定のセグメントに属しておりません。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4)従業員の状況
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. | 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. | |||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||||
| 株式会社デジタルアイデンティティ | 16.7 | 50.0 | 76.4 | 76.6 | 96.9 | (注)3. |
| 株式会社Sharing Innovations | ||||||




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