有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100VGTC (EDINETへの外部リンク)

ザ・パック株式会社従業員の状況 (2024年12月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

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(1)連結会社の状況

	2024年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
紙加工品事業	905	(421)
化成品事業	120	(60)
その他	46	(6)
全社共通	125	(23)
合計	1,196	(510)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )内に外書きで
記載しております。
2.上記の他、執行役員13名が在籍しております。

(2)提出会社の状況

				2024年12月31日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
862	(431)	40.9	16.9	7,321,820

セグメントの名称	従業員数(名)
紙加工品事業	571	(342)
化成品事業	120	(60)
その他	46	(6)
全社共通	125	(23)
合計	862	(431)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )内に外書きで
記載しております。
2.上記の他、執行役員9名、子会社等への出向者8名が在籍しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
当社の従業員は労働組合を結成しておりません。
連結子会社には、以下の労働組合があり、その名称、組合員数及び上部団体は、以下のとおりであります。

		2024年12月31日現在
名称	組合員数(人)	加盟上部団体
カンナル印刷労働組合	48	UAゼンセン同盟

なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
7.2	87.5	56.6	73.7	59.6

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

② 連結子会社

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00674] S100VGTC)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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