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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TTS3 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ナカバヤシ株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
ビジネスプロセスソリューション事業1,397[1,245]
コンシューマーコミュニケーション事業473[246]
オフィスアプライアンス事業191[33]
エネルギー事業16[1]
その他7[-]
全社(共通)100[13]
合計2,184[1,538]
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
964[1,216]41.415.35,021,194

セグメントの名称従業員数(名)
ビジネスプロセスソリューション事業573[1,010]
コンシューマーコミュニケーション事業234[181]
オフィスアプライアンス事業50[12]
エネルギー事業-[-]
その他7[-]
全社(共通)100[13]
合計964[1,216]
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
連結子会社に、島根ナカバヤシ㈱出雲工場労働組合(2024年3月31日現在組合員数54名)、島根ナカバヤシ㈱平田工場労働組合(2024年3月31日現在組合員数86名)、島根ナカバヤシ㈱佐田工場労働組合(2024年3月31日現在組合員数40名)、島根ナカバヤシ㈱掛合工場労働組合(2024年3月31日現在組合員数33名)、日本通信紙労働組合(2024年3月31日現在組合員数100名)及び国際チャート労働組合(2024年3月31日現在組合員数92名)があります。国際チャート労働組合は、上部団体のJAMに加盟しております。
なお、労使関係は良好、円滑であり特記すべき事項はありません。


(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)
(※1)
(注)1.
男性労働者の育児休業取得率(%)
(※2)
(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)(※3)
(注)1.
全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者
2.0100.052.868.774.6(※1)2023年4月管理職基準変更
変更前基準で算出した場合 9.0%
(※2)配偶者が出産したときに取得できる特別休暇を含む取得率
(※3)非正規雇用者(アルバイト除く)のうち、週20時間未満の労働者は0.5人、20時間以上週30時間未満の労働者は0.75人で計算
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00679] S100TTS3)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。
当事業年度補足説明
名称管理職に占める女性労働者の割合
(%)
(注)1.
男性労働者の育児休業取得率
(%)
(※1)
(注)2.
労働者の男女の賃金の差異(%)(※2)(注)1.
全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者
島根
ナカバヤシ㈱
0.0100.070.871.485.6(※1)配偶者が出産したときに取得できる特別休暇を含む取得率
(※2)非正規雇用者(アルバイト除く)のうち、週20時間未満の労働者は0.5人で計算
日本通信紙㈱10.4100.070.473.485.1(※1)配偶者が出産したときに取得できる特別休暇を含む取得率
㈱松本コロタイプ光芸社28.0-68.979.667.5(※2)短時間労働者も1人として計算
カグクロ㈱15.4100.075.877.547.1(※1)配偶者が出産したときに取得できる特別休暇を含む取得率
国際
チャート㈱