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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YE3K (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ハビックス株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

①提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
205(21)40.411.25,9350.3


セグメントの名称従業員数(名)
不織布関連事業81(5)
紙関連事業48(2)
全社(共通)76(14)
合計205(21)

(注)1. 従業員数は就業人員数であります。
2. 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3. 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4. 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
5. 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。

②労働組合の状況

当社の労働組合は、ハビックス労働組合と称し、1996年5月23日に結成されております。2026年3月31日現在の組合員数は178名であり、所属上部団体は岐阜一般労働組合であります。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度補足説明
管理職に
占める
女性労働者
の割合(%)
男性労働者の
育児休業
取得率(%)(注)
労働者の男女の
賃金の差異(%)
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
60.0

(注)「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定にもとづき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省法第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00690] S100YE3K)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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