有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100YD1K (EDINETへの外部リンク)

ＳＥホールディングス・アンド・インキュベーションズ株式会社従業員の状況 (2026年3月期)

大株主役員登録状況お気に入り

外部: 会社HP 検索有報株価

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社における状況

2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
出版事業	160	(13)
コーポレートサービス事業	19	(2)
ソフトウェア・ネットワーク事業	34	(0)
教育・人材事業	51	(0)
投資運用事業	0	(0)
全社(共通)	6	(2)
合計	270	(17)

(注1) 従業員は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(注2) 前連結会計年度末に比べ従業員数が29名減少しております。主な理由は、複数の事業セグメントにおける事業再構築に伴う人員整理によるものであります。

(2) 提出会社の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
6	(2)	53歳7ヶ月	15年2ヶ月	7,989,862	4.17

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 当社(提出会社)の従業員は全社(共通)セグメントに属しております。

(3) 最大人員会社(株式会社翔泳社)の状況

2026年3月31日現在

従業員数(名)		平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与(円)	平均年間給与の対前事業年度増減率(%)
160	(13)	37歳8ヶ月	10年0ヶ月	6,572,141	3.87

(注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 最大人員会社(株式会社翔泳社)の従業員は出版事業セグメントに属しております。

(4) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(5) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)又は「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づく公表をしていないため、記載を省略しております。
②連結子会社

前期

関係会社の状況事業等のリスク

トップ検索に戻る

検索に戻る

このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00728] S100YD1K)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

トップ