片倉コープアグリ株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)

(1)連結会社の状況

	2025年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
肥料事業	581
化学品事業	59
不動産事業	2
その他事業	140
全社(共通)	39
合計	821

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含まれておりません。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。

(2)提出会社の状況

			2025年3月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
614	46.6	19.4	5,609,708

セグメントの名称	従業員数(名)
肥料事業	507
化学品事業	59
不動産事業	2
その他事業	7
全社(共通)	39
合計	614

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員は含まれておりません。
3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。

(3)労働組合の状況(2025年3月31日現在)
主な労働組合の状況は以下の通りとなります。

1.片倉チッカリン職員組合
(設立 1957年6月、組合員数 128名、上部団体への加盟 なし)

2.コープケミカルユニオン
(設立 1993年10月、組合員数 90名、上部団体 JEC連合)

いずれも労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。


(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
0.7	0.0	77.3	78.1	65.0	―

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したもので
あります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定
に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。