有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YJ5X (EDINETへの外部リンク)
日本製紙株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
(1)連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 紙・板紙事業 | 5,229 |
| 生活関連事業 | 6,536 |
| エネルギー事業 | 77 |
| 木材・建材・土木建設関連事業 | 1,500 |
| その他 | 1,491 |
| 全社(共通) | 209 |
| 合計 | 15,042 |
(注) 従業員数は就業人員であり、また臨時従業員の総数については従業員数の100分の10未満のため記載を省略しています。
(2)提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均年間給与(円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) |
| 5,028 | 43歳 10か月 | 21年 0か月 | 6,920,699 | 2.1 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 紙・板紙事業 | 4,006 |
| 生活関連事業 | 736 |
| エネルギー事業 | 77 |
| 全社(共通) | 209 |
| 合計 | 5,028 |
(注)1.従業員数は就業人員です。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3)労働組合の状況
当社グループは、当社をはじめ大半の連結子会社において労働組合が結成されています。また、労働組合の有無にかかわらず労使関係は円満で、特記するような事項はありません。なお、当社の主な労働組合は、「日本製紙労働組合」と称し、日本紙パルプ紙加工産業労働組合連合会に加盟しています。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 当事業年度 | 補足説明 | |||||
| 提出会社及び 連結子会社 (注)1 | 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)2 | 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)3 | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)2 | |||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | 非正規雇用 労働者 | ||||
| (提出会社) 日本製紙㈱ | 2.5 | 95.9 | 73.8 | 74.5 | 63.0 | (注)4 |
| (連結子会社) 日本製紙クレシア㈱ | 7.4 | 100.0 | 73.9 | 77.5 | 53.6 | (注)4,5 |
| 日本製紙パピリア㈱ | 1.5 | 100.0 | 78.8 | 79.3 | 59.1 | (注)4 |
| 日本紙通商㈱ | 2.3 | 100.0 | 71.1 | 71.1 | 73.8 | (注)6 |
| ㈱フローリック | 10.3 | 100.0 | 80.7 | 84.2 | 48.7 | (注)7 |
| 日本製紙木材㈱ | 0.0 | 66.7 | 68.1 | 68.5 | 89.5 | (注)8 |
| 南光運輸㈱ | 4.8 | 100.0 | 78.2 | 80.4 | 77.1 | (注)4 |
| 桜井㈱ | 11.6 | - | 74.7 | 72.1 | 63.6 | (注)6 |
| ㈱豊徳 | ||||||




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