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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YGUI (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 三井化学株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1) 連結会社の状況
2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
ライフ&ヘルスケア・ソリューション2,892
モビリティソリューション4,088
ICTソリューション3,420
ベーシック&グリーン・マテリアルズ1,871
その他4,696
合計16,967
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.その他として記載されている従業員数は、主として提出会社の管理部門及びセグメントに属さない連結子会社に所属しているものであります。
3.従業員数が前連結会計年度末に比べ減少したのは、主としてライフ&ヘルスケア・ソリューション、ICTソリューション及びモビリティソリューションにおいて、帰属セグメントの見直しや関係会社の異動があったこと等によるものです。

(2) 提出会社の状況
2026年3月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の
対前事業年度増減率
(%)
5,19840歳0ヶ月15年1ヶ月8,717,1182.4

セグメントの名称従業員数(名)
ライフ&ヘルスケア・ソリューション342
モビリティソリューション352
ICTソリューション514
ベーシック&グリーン・マテリアルズ654
その他3,336
合計5,198
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.その他として記載されている従業員数は、主として管理部門に所属しているものであります。


(3) 労働組合の状況
当社グループの主な労働組合は、三井化学労働組合であります。
同組合は、東京、千葉、名古屋、大阪、山口及び大牟田の6支部、4,016名の組合員を有し、「率直な対話と相互理解」を通じて、労使の信頼と協力関係を培っております。

使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容
当社は、使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度の内容については、「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。

(4) 多様性に関する指標
多様性に関する指標は以下のとおりであります。

①提出会社
管理職に占める女性労働者の割合(%)
※正規雇用者のみ		男性労働者の育児休業取得率(%)労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者うち正規雇用労働者うちパート・
有期労働者
前連結会計年度7.890.186.787.672.8
当連結会計年度8.097.384.885.368.3
増減+0.2+7.2-1.9-2.3-4.5
注1.正規雇用労働者は、フルタイムの正規雇用者であり、有期雇用者を除いております。
2.管理職に占める女性労働者の割合については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
3.男性労働者の育児休業取得率については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
4.労働者の男女の賃金差異については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。なお、出向者は雇用元の会社において集計しております。また、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。
5.パート・有期労働者は、有期雇用の嘱託社員を含み、派遣社員を除いております。
6.同一の職位や役割において労働条件に男女間の差異は無く、それぞれにおける賃金差異は、職位別の構成人数の差異によるものであります。なお、管理職、非管理職層ごとに分けて比較した場合はそれぞれ以下のとおりであり、賃金差異は縮小する傾向にあります。
労働者の男女の賃金差異(%)
うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者
管理職非管理職管理職非管理職
前連結会計年度93.494.866.1107.3
当連結会計年度94.692.979.094.3
増減+1.2-1.9+12.9-13.0

②連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00840] S100YGUI)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)男性労働者の育児休業取得率
(%)		労働者の男女の賃金の差異(%)
全労働者うち正規雇用労働者うちパート・有期労働者
㈱アーク1.7-68.874.054.6
㈱三井化学オペレーションサービス1.1-84.886.874.7
㈱三井化学分析センター16.9-78.181.654.2
三井化学クロップ&ライフソリューション㈱13.2-87.193.268.9
本州化学工業㈱