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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100TPTV (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 積水化成品工業株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
ヒューマンライフ分野1,002(336)
インダストリー分野2,193(373)
全社(共通)265(14)
合計3,460(723)
(注)従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含みます)であり、臨時従業員数は( )内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。

(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
441(22)45.419.27,025

セグメントの名称従業員数(人)
ヒューマンライフ分野56(5)
インダストリー分野120(3)
全社(共通)265(14)
合計441(22)
(注)1.従業員数は就業人員であり、当社から社外への出向者77名を除き、社外から当社への出向者13名を含んでおります。臨時従業員数は( )内に当事業年度の平均人員を外数で記載しております。なお、臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況
当社には労働組合はありません。連結子会社においては、6社に労働組合が組織されております。
なお、労使関係については特に記載すべき事項はありません。


(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
2024年3月31日現在
当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合
(%)
(注)1.		男性労働者の育児休業取得率(%)
(注)1.(注)2.		労働者の男女の賃金の差異(%)
(注)1.(注)3.
全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者
5.588.988.9-79.579.678.1
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(注)2.男性労働者の育児休業取得率については、翌事業年度に取得予定の者がいるため100%になっておりません。なお、前事業年度に配偶者が出産した者に対する当事業年度末時点における取得率は100%であります。
(注)3.賃金は性別に関係なく同一の基準を適用していますが、人数、管理職比率、在籍年数等の違いなどにより男女間の賃金差異が発生しております。


② 連結子会社
2024年3月31日現在
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00845] S100TPTV)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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当事業年度
名称管理職に占める女性労働者の割合(%)
(注)
㈱積水化成品天理10.5
㈱積水化成品東部5.3
㈱積水化成品関西5.9
㈱積水化成品関東0.0
㈱積水化成品滋賀