有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TNS5 (EDINETへの外部リンク)
パーソルホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数には、正規雇用の派遣スタッフ数(主にStaffing SBUにおいて約2万人)を含み、有期の登録型派遣就業スタッフ数(主にStaffing SBUにおいて約10万人)は含んでおりません。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年齢・勤続年数は、臨時雇用者を除いた、当社にて就業する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を除き、当社グループ内外から当社への出向者を含む。)
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、臨時雇用者を除いた、当社にて雇用する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を含み、当社グループ内外から当社への出向者を除く。)
4.当社の従業員は、当社グループ全体に係る管理・企画及び間接業務等を行っており、特定のセグメントに区分できないため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。
5.当社の従業員は、子会社からの転籍者及び新規採用者であります。転籍者については、当社への転籍以前の子会社入社日より通算し算出しております。
(3)労働組合の状況
当社に労働組合はありませんが、連結子会社の一部に労働組合が結成されております。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4)育児・介護休業法、女性活躍推進法に基づく開示
提出会社
連結子会社
2024年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
Staffing | 31,015 | (2,036) |
BPO | 7,914 | (1,517) |
Technology | 8,201 | (259) |
Career | 5,738 | (1,197) |
Asia Pacific | 9,939 | (374) |
全社及びその他事業 | 2,923 | (1,792) |
合計 | 65,730 | (7,175) |
2.従業員数には、正規雇用の派遣スタッフ数(主にStaffing SBUにおいて約2万人)を含み、有期の登録型派遣就業スタッフ数(主にStaffing SBUにおいて約10万人)は含んでおりません。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
591 | (65) | 40.4 | 6.6 | 8,121,177 |
2.平均年齢・勤続年数は、臨時雇用者を除いた、当社にて就業する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を除き、当社グループ内外から当社への出向者を含む。)
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、臨時雇用者を除いた、当社にて雇用する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を含み、当社グループ内外から当社への出向者を除く。)
4.当社の従業員は、当社グループ全体に係る管理・企画及び間接業務等を行っており、特定のセグメントに区分できないため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。
5.当社の従業員は、子会社からの転籍者及び新規採用者であります。転籍者については、当社への転籍以前の子会社入社日より通算し算出しております。
(3)労働組合の状況
当社に労働組合はありませんが、連結子会社の一部に労働組合が結成されております。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4)育児・介護休業法、女性活躍推進法に基づく開示
提出会社
当事業年度 | 補足説明 | ||||
管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)2 | 男性労働者の 育児休業等 取得率(%) (注)3 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)4 | |||
全労働者 | 正規雇用労働者 (注)5 | パート・ 有期労働者 | |||
34.5 | 66.7 | 69.4 | 70.8 | 35.9 | (注)6 |
連結子会社
当事業年度 | 補足説明 | |||||
名称 | 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)2 | 男性労働者の育児休業等 取得率(%) (注)3 | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)4 | |||
全労働者 | 正規雇用 労働者 (注)5 | パート・ 有期労働者 | ||||
パーソルテンプスタッフ㈱ | 33.5 | 51.8 | 74.6 | 66.1 | 88.2 | (注)8 |
パーソル エクセル HRパートナーズ㈱ | 20.2 | 58.3 | 65.4 | 67.0 | 73.0 | (注)6,7,8 |
パーソル ファクトリーパートナーズ㈱ | 2.9 | 22.2 | 79.2 | 75.8 | 83.2 | |
パーソルマーケティング㈱ | 19.5 | 47.1 | 78.2 | 76.5 | 83.2 | |
㈱アヴァンティスタッフ | 38.1 | - | 77.5 | 63.3 | 88.6 | (注)8 |
パーソルフィールドスタッフ㈱ | 30.0 | 80.0 | 89.4 | 91.1 | 89.2 | |
パーソルテンプスタッフカメイ㈱ | 36.4 | 50.0 | 81.0 | 67.9 | 87.0 | (注)8 |
パーソルビジネスエキスパート㈱ | 55.6 | * | 55.5 | 81.2 | 76.4 | (注)7 |
パーソルエクセルアソシエイツ㈱ | 37.5 | * | 127.0 | 132.5 | 93.2 | |
パーソルプロセス&テクノロジー㈱ | 14.7 | 85.4 | 77.4 | 79.5 | 75.4 | (注)6 |
パーソルワークスイッチコンサルティング㈱ | 0.0 | * | - | - | - | |
パーソルワークスデザイン㈱ | 18.3 | 52.6 | 64.6 | 84.5 | 75.4 | (注)6,7 |
ラクラス㈱ | 48.5 | * | 75.1 | 77.7 | - | |
パーソルメディアスイッチ㈱ | 50.0 | * | 86.2 | 91.1 | 19.0 | (注)9 |
パーソルキャリア㈱ | 31.4 | 77.6 | 77.8 | 84.2 | 72.8 | (注)6 |
PERSOL Global Workforce㈱ | - | * | 92.0 | - | 92.0 | |
パーソルクロステクノロジー㈱ | 14.9 | 77.9 | 88.2 | 89.9 | 86.5 | |
パーソルAVCテクノロジー㈱ | 4.0 | * | 77.3 | 78.2 | 66.6 | (注)6 |
ミイダス㈱ | 19.5 | * | 80.0 | 82.1 | 104.0 | |
シェアフル㈱ | 11.1 | * | 62.6 | 70.9 | 96.5 | (注)7 |
ポスタス㈱ | 32.0 | * | 81.4 | 83.7 | 80.1 | |
パーソルダイバース㈱ | 20.8 | 93.3 | 105.4 | 103.4 | 101.2 | |
㈱パーソル総合研究所 | 28.9 | * | 73.6 | 78.1 | 43.3 | (注)6 |
パーソルネクステージ㈱ |