有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W59Y (EDINETへの外部リンク)
パーソルホールディングス株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は就業員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.従業員数には、正規雇用の派遣スタッフ数等(主にStaffing SBUにおいて約2万人)を含み、有期の登録型派遣就業スタッフ数(主にStaffing SBUにおいて約10万人)は含んでおりません。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数(契約社員、派遣社員)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年齢・勤続年数は、臨時雇用者を除いた、当社にて就業する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を除き、当社グループ内外から当社への出向者を含む。)
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、臨時雇用者を除いた、当社にて雇用する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を含み、当社グループ内外から当社への出向者を除く。)
4.当社の従業員は、当社グループ全体に係る管理・企画及び間接業務等を行っており、特定のセグメントに区分できないため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。
5.当社の従業員は、子会社からの転籍者及び新規採用者であります。転籍者については、当社への転籍以前の子会社入社日より通算し算出しております。
(3)労働組合の状況
当社に労働組合はありませんが、連結子会社の一部に労働組合が結成されております。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4)育児・介護休業法、女性活躍推進法に基づく開示
提出会社
連結子会社
2025年3月31日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
Staffing | 32,793 | (1,983) |
BPO | 10,391 | (1,645) |
Technology | 9,418 | (329) |
Career | 5,852 | (1,196) |
Asia Pacific | 8,333 | (303) |
全社及びその他事業 | 4,783 | (1,092) |
合計 | 71,570 | (6,549) |
2.従業員数には、正規雇用の派遣スタッフ数等(主にStaffing SBUにおいて約2万人)を含み、有期の登録型派遣就業スタッフ数(主にStaffing SBUにおいて約10万人)は含んでおりません。
(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在 | ||||
従業員数(人) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
647 | (64) | 40.9 | 6.2 | 8,193,686 |
2.平均年齢・勤続年数は、臨時雇用者を除いた、当社にて就業する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を除き、当社グループ内外から当社への出向者を含む。)
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。また、臨時雇用者を除いた、当社にて雇用する従業員を対象に算出しております。(当社から当社グループ内外への出向者を含み、当社グループ内外から当社への出向者を除く。)
4.当社の従業員は、当社グループ全体に係る管理・企画及び間接業務等を行っており、特定のセグメントに区分できないため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。
5.当社の従業員は、子会社からの転籍者及び新規採用者であります。転籍者については、当社への転籍以前の子会社入社日より通算し算出しております。
(3)労働組合の状況
当社に労働組合はありませんが、連結子会社の一部に労働組合が結成されております。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4)育児・介護休業法、女性活躍推進法に基づく開示
提出会社
当事業年度 | 補足説明 | ||||
管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)2 | 男性労働者の 育児休業等 取得率(%) (注)3 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)4 | |||
全労働者 | 正規雇用労働者 (注)5 | パート・ 有期労働者 | |||
34.9 | 100.0 | 72.1 | 73.2 | 33.5 | (注)6 |
連結子会社
当事業年度 | 補足説明 | |||||
名称 | 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)2 | 男性労働者の育児休業等 取得率(%) (注)3 | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)4 | |||
全労働者 | 正規雇用 労働者 (注)5 | パート・ 有期労働者 | ||||
パーソルテンプスタッフ㈱ | 37.6 | 70.7 | 76.6 | 67.9 | 88.2 | (注)8 |
パーソル エクセル HRパートナーズ㈱ | 22.8 | 58.3 | 66.4 | 69.0 | 72.4 | (注)6,7,8 |
パーソル ファクトリーパートナーズ㈱ | 3.7 | 59.3 | 78.3 | 75.8 | 82.0 | |
パーソルマーケティング㈱ | 20.6 | 69.2 | 77.6 | 75.8 | 83.8 | |
㈱アヴァンティスタッフ | 40.0 | 100.0 | 75.4 | 63.2 | 83.1 | (注)7,8 |
パーソルフィールドスタッフ㈱ | 26.3 | 100.0 | 89.8 | 92.5 | 89.5 | |
パーソルテンプスタッフカメイ㈱ | 41.7 | - | 79.4 | 67.6 | 85.8 | (注)8 |
パーソルビジネスエキスパート㈱ | 45.5 | - | 55.2 | 78.2 | 72.8 | (注)6,7 |
パーソルエクセルアソシエイツ㈱ | 42.9 | - | 127.5 | 130.6 | 107.3 | |
㈱ヒューテック | 25.0 | 50.0 | 83.6 | 81.0 | 85.5 | |
パーソルビジネスプロセスデザイン㈱ | 18.9 | 83.5 | 61.7 | 80.4 | 75.8 | (注)6,7 |
パーソルワークスイッチコンサルティング㈱ | 31.7 | 100.0 | 90.2 | 90.0 | 120.5 | |
パーソルコミュニケーションサービス㈱ | 18.1 | 78.6 | 69.3 | 75.5 | 86.4 | (注)7 |
ラクラス㈱ | 56.7 | * | 75.9 | 77.3 | 69.5 | (注)9 |
パーソルメディアスイッチ㈱ | 60.0 | * | 86.8 | 90.1 | 24.9 | (注)9 |
パーソルキャリア㈱ | 35.4 | 87.9 | 78.7 | 84.3 | 70.0 | (注)6 |
PERSOL Global Workforce㈱ | 33.3 | * | 103.9 | 86.3 | 91.9 | |
パーソルクロステクノロジー㈱ | 14.6 | 87.0 | 86.3 | 87.6 | 86.7 | |
パーソルAVCテクノロジー㈱ | 5.8 | 91.7 | 80.3 | 81.6 | 62.8 | (注)6 |
ミイダス㈱ | 15.4 | 73.3 | 75.9 | 78.9 | 182.2 | (注)9 |
シェアフル㈱ | 15.2 | 66.7 | 68.1 | 72.6 | 130.7 | (注)7,9 |
ポスタス㈱ | 25.6 | * | * | * | * | |
パーソルダイバース㈱ | 24.7 | 80.0 | 103.5 | 105.0 | 99.0 | |
㈱パーソル総合研究所 | 36.4 | * | 77.0 | 80.7 | 44.8 | (注)6 |
パーソルネクステージ㈱ |