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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100YJVQ (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 株式会社　長谷工コーポレーション 従業員の状況 (2026年3月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

① 連結会社の状況

2026年3月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
建設関連事業4,124
[1,265]
不動産関連事業1,487
[530]
管理運営事業3,183
[6,223]
海外事業81
[143]
合計8,875
[8,161]

(注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(派遣社員及び期間1年以下の有期雇用契約者)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

② 提出会社の状況

2026年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)平均年間給与の対前
事業年度増減率(%)
2,71139.414.710,399,403△1.7
[970]


セグメントの名称従業員数(人)
建設関連事業2,711
[970]
合計2,711
[970]

(注) 1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(派遣社員及び期間1年以下の有期雇用契約者)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

③ 労働組合の状況

当社グループには、長谷工グループ労働組合が組織(組合員数4,347人)されており、UAゼンセンに属しており
ます。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異


1.当社
当事業年度
管理職に占める
女性労働者の割合(%)(注1)		男性労働者の
育児休業取得率
(%)(注2)		労働者の男女の
賃金の差異(%)(注1,3)
全労働者正規雇用
労働者 		パート・
有期労働者
5.282.867.066.960.0


2.連結子会社(注4)
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E00090] S100YJVQ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に
占める
女性労働者
の割合(%)
(注1)		男性労働者の育児休業
取得率(%)
(注2)		労働者の男女の
賃金の差異(%)(注1,3)
全労働者正規雇用
労働者 		パート・
有期労働者
不二建設㈱2.236.465.363.959.9
㈱長谷工ファニシング8.650.070.872.176.2
㈱長谷工リフォーム19.4100.075.573.196.2
㈱細田工務店16.333.373.379.041.4
㈱ウッドフレンズ26.40.081.271.889.2
㈱フォレストノート16.7-74.575.693.3
㈱長谷工アーベスト26.2100.059.466.630.4
㈱長谷工リアルエステート3.6100.041.061.013.1
㈱長谷工コミュニティ7.745.5110.960.299.7
㈱長谷工コミュニティ九州15.6-70.163.779.4
㈱長谷工ライブネット16.766.762.063.350.8
㈱長谷工ビジネスプロクシー21.4100.058.160.034.6
㈱長谷工シニアウェルデザイン29.5100.071.084.0114.2
㈱ふるさと38.6-72.292.3105.7
㈱長谷工システムズ