有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TQ78 (EDINETへの外部リンク)
株式会社 長谷工コーポレーション 従業員の状況 (2024年3月期)
(1)連結会社の状況
2024年3月31日現在セグメントの名称 | 従業員数(人) |
建設関連事業 | 2,984 |
[1,012] | |
不動産関連事業 | 229 |
[34] | |
サービス関連事業 | 4,540 |
[6,801] | |
海外関連事業 | 76 |
[158] | |
合計 | 7,829 |
[8,005] |
(注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(派遣社員及び期間1年以下の有期雇用契約者)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
2024年3月31日現在従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
2,447 | 40.8 | 16.8 | 9,634,304 |
[895] |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
建設関連事業 | 2,447 |
[895] | |
合計 | 2,447 |
[895] |
(注) 1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数(派遣社員及び期間1年以下の有期雇用契約者)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループには、長谷工グループ労働組合が組織(組合員数3,913人)されており、UAゼンセンに属しております。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 当社
当事業年度 | ||||
管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注1) | 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注2) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1,3) | ||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
4.7 | 36.0 | 61.7 | 61.5 | 68.6 |
② 連結子会社(注4)
当事業年度 | |||||
名称 | 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) | 男性労働者の育児休業 取得率(%) (注2) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1,3) | ||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
㈱長谷工リフォーム | 16.5 | 54.5 | 69.6 | 67.3 | 70.2 |
㈱長谷工ライブネット | 13.2 | 50.0 | 60.3 | 61.9 | 67.6 |
㈱長谷工アーベスト | 28.1 | 28.6 | 61.2 | 68.9 | 51.8 |
㈱長谷工リアルエステート | 3.0 | 37.5 | 36.9 | 56.9 | 13.7 |
㈱長谷工システムズ | 11.5 | - | 70.6 | 74.0 | 95.1 |
㈱長谷工コミュニティ | 6.7 | 60.0 | 103.2 | 60.2 | 95.8 |
㈱長谷工コミュニティ九州 | 20.7 | - | 78.1 | 75.8 | 73.8 |
㈱長谷工シニアウェルデザイン | 26.7 | - | 71.6 | 80.1 | 115.3 |
㈱ふるさと |