有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100TNLE (EDINETへの外部リンク)
フィデアホールディングス株式会社 役員の状況 (2024年3月期)
① 役員一覧
イ.2024年6月19日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。
男性 22名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 8.3%)
ⅰ.取締役の状況
(注)1.所有株式数は、2024年3月末日現在の所有状況に基づき記載しております。
2.取締役の小川昭一、福田恭一、堀裕、近野博、布井知子、廣瀬渉、甲斐文朗及び青木淳は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であり、当社社外取締役の独立性基準を充足しております。また、8氏は、株式会社東京証券取引所の規定する独立役員であります。
3.取締役の任期は、2023年6月23日の定時株主総会の終結の時より、2024年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
4.各取締役が保有するスキルのうち、特に期待する分野は以下のとおりであります。
※ 上記一覧表は、各取締役が有するすべての知見を表すものではありません。
ⅱ.執行役の状況
(注)1.所有株式数は、2024年3月末日現在の所有状況に基づき記載しております。なお、所有株式数の合計に取締
役を兼務する執行役の所有株式数は含めておりません。
2.執行役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会の終結後最初に招集される取締役会の終結の時までであります。
3.当社は、業務執行における最高責任者の管掌を以下のとおり定めております。
CEO(Chief Executive Officer)最高経営責任者
CFO(Chief Financial Officer)最高財務責任者
CRO(Chief Risk Officer)最高リスク管理責任者
CMO(Chief Marketing Officer)最高マーケティング責任者
CIO(Chief Investment Officer)最高投資責任者
CTO(Chief Technology Officer)最高ICT・システム責任者
CCO(Chief Compliance Officer)最高コンプライアンス責任者
CHRO(Chief Human Resource Officer)最高人事責任者
ロ.2024年6月21日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役14名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定であります。
なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職名等)も含め記載しております。
男性 21名 女性 3名 (役員のうち女性の比率 12.5%)
ⅰ.取締役の状況
(注)1.所有株式数は、2024年3月末日現在の所有状況に基づき記載しております。
2.取締役の堀裕、近野博、布井知子、廣瀬渉、甲斐文朗、青木淳、佐藤史朗及び成田恭子は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であり、当社社外取締役の独立性基準を充足しております。また、8氏は、株式会社東京証券取引所の規定する独立役員であります。
3.取締役の任期は、2024年6月21日の定時株主総会の終結の時より、2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
4.取締役の小川昭一、福田恭一は、2024年6月21日の定時株主総会の終結を以って退任予定です。
5.各取締役が保有するスキルのうち、特に期待する分野は以下のとおりであります。
※ 上記一覧表は、各取締役が有するすべての知見を表すものではありません。
ⅱ.執行役の状況
(注)1.所有株式数は、2024年3月末日現在の所有状況に基づき記載しております。なお、所有株式数の合計に取締役を兼務する執行役の所有株式数は含めておりません。
2.執行役の任期は、2024年6月21日の定時株主総会終了後最初に開催された取締役会の終結の時より、2025年3月期に係る定時株主総会の終結後最初に招集される取締役会の終結の時までであります。
3.当社は、業務執行における最高責任者の管掌を以下のとおり定めております。
CEO(Chief Executive Officer)最高経営責任者
CFO(Chief Financial Officer)最高財務責任者
CRO(Chief Risk Officer)最高リスク管理責任者
CMO(Chief Marketing Officer)最高マーケティング責任者
CIO(Chief Investment Officer)最高投資責任者
CTO(Chief Technology Officer)最高ICT・システム責任者
CCO(Chief Compliance Officer)最高コンプライアンス責任者
CHRO(Chief Human Resource Officer)最高人事責任者
② 社外役員の状況
当社は、経営に対する客観性と透明性を保ちつつ、グループ企業の経営に対する評価の実施等経営監視機能を強化すべく、会社組織を指名委員会等設置会社としております。また、社外取締役及び委員会メンバーとして、金融業界での役員等経験者4名と有識者である弁護士1名、公認会計士1名、行政経験者1名及びコンサルティング業界経験者1名の計8名を招聘しております。
社外取締役の小川昭一氏、福田恭一氏及び甲斐文朗氏は、金融業界における長年の経営経験を有しており、また、布井知子氏は金融業界における海外勤務経験を含め多様な金融業を経験されており、その豊富な経験と幅広い見識を当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。堀裕氏は弁護士として、近野博氏は公認会計士として、長年の経験を有しており、その豊富な経験と幅広い見識を当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。廣瀬渉氏は、地元行政勤務で培ってこられた豊富な経験、事業者支援における高い識見や行政感覚を当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。青木淳氏は、コンサルティング業界及び人事戦略における豊富な経験や高い識見を、当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。8名の社外取締役の全員が、当社と人的関係や資本関係がある関係会社、大株主企業の業務執行者等ではなく、また主要な取引先の業務執行者等ではないことから、一般株主と利益相反が生じるおそれはありません。社外取締役を選任するための独立性に関する基準については、フィデアグループのコーポレートガバナンス原則の中において規定し、指名委員会が決定した「社外取締役の独立性に関する基準」を公表しております。
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役の職務執行においては、取締役会、指名委員会、報酬委員会の事務局である経営企画部がサポートを行っております。社外取締役は、取締役会に付議される事項及び重要な業務執行等について、関連する経営会議に参加し説明を受けるほか、必要があれば事務局及び所管部署が説明を行う機会を設けるなど、社外取締役の機能が円滑かつ適切に発揮されるように努めております。
社外取締役は、取締役会において、内部監査や会計監査の結果、及び内部統制の状況等について報告を受けているほか、専門的な見地から助言を行っております。また社外取締役が監査委員長として、またその他3名の社外取締役が監査委員として、監査委員会事務局(内部監査業務等を担当)及び会計監査人と相互に連携するとともに、必要に応じて所管部署に報告を求めるなど、内部統制の有効性を確認しております。
イ.2024年6月19日(有価証券報告書提出日)現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。
男性 22名 女性 2名 (役員のうち女性の比率 8.3%)
ⅰ.取締役の状況
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役会長 | 田 尾 祐 一 | 1959年2月11日生 |
| (注)3 | 21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役兼代表執行役社長 最高経営責任者(CEO) | 新 野 正 博 | 1964年8月2日生 |
| (注)3 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 伊 藤 新 | 1961年7月22日生 |
| (注)3 | 17 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 松 田 正 彦 | 1967年7月2日生 |
| (注)3 | 13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 富 樫 秀 雄 | 1957年8月16日生 |
| (注)3 | 8 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役兼 取締役会議長 | 西 堀 利 | 1953年3月2日生 |
| (注)3 | 13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 小 川 昭 一 | 1945年5月16日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 福 田 恭 一 | 1949年5月7日生 |
| (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 堀 裕 | 1949年10月5日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 近 野 博 | 1947年5月25日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 布 井 知 子 | 1951年1月29日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 廣 瀬 渉 | 1954年9月22日生 |
| (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 甲 斐 文 朗 | 1959年6月23日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 青 木 淳 | 1957年4月30日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
計 | 80 |
2.取締役の小川昭一、福田恭一、堀裕、近野博、布井知子、廣瀬渉、甲斐文朗及び青木淳は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であり、当社社外取締役の独立性基準を充足しております。また、8氏は、株式会社東京証券取引所の規定する独立役員であります。
3.取締役の任期は、2023年6月23日の定時株主総会の終結の時より、2024年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
4.各取締役が保有するスキルのうち、特に期待する分野は以下のとおりであります。
企業経営 | 金融 | 事業戦略 | 財務・会計 | 人事戦略 人材育成 | リスクマネジメント | 法務・コンプライアンス | 地域経済 | |
田尾 祐一 | ● | ● | ● | ● | ||||
新野 正博 | ● | ● | ● | ● | ||||
伊藤 新 | ● | ● | ● | ● | ||||
松田 正彦 | ● | ● | ● | ● | ||||
富樫 秀雄 | ● | ● | ● | |||||
西堀 利 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
小川 昭一 | ● | ● | ● | |||||
福田 恭一 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
堀 裕 | ● | |||||||
近野 博 | ● | |||||||
布井 知子 | ● | ● | ● | ● | ||||
廣瀬 渉 | ● | |||||||
甲斐 文朗 | ● | ● | ||||||
青木 淳 | ● | ● | ● | ● |
ⅱ.執行役の状況
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||
代表執行役社長 最高経営責任者(CEO) | 新 野 正 博 | 1964年8月2日生 | 「ⅰ.取締役の状況」参照 | (注)2 | 「ⅰ.取締役の状況」参照 | ||||||||||||||||||||||||||||
執行役副社長 最高財務責任者(CFO)兼 最高ICT・システム責任者(CTO) | 宮 下 典 夫 | 1959年8月7日生 |
| (注)2 | 18 | ||||||||||||||||||||||||||||
専務執行役 | 日 野 俊 孝 | 1961年11月19日生 |
| (注)2 | 8 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||
常務執行役 最高リスク管理責任者(CRO) | 小野山 公彦 | 1960年7月8日生 |
| (注)2 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
常務執行役 最高投資責任者(CIO) | 浅 見 英 紀 | 1965年7月23日生 |
| (注)2 | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
執行役 最高コンプライアンス責任者 (CCO) | 工 藤 仁 | 1962年6月27日生 |
| (注)2 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
執行役 | 木 戸 祐 | 1964年4月29日生 |
| (注)2 | 4 | ||||||||||||||||||||||||||||||
執行役 最高マーケティング責任者(CMO) | 安 達 光 | 1975年1月31日生 |
| (注)2 | 0 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||
執行役 | 堀 越 智 則 | 1975年12月27日生 |
| (注)2 | 0 | ||||||||||||||||
執行役 | 黒 田 隆 行 | 1976年2月2日生 |
| (注)2 | 1 | ||||||||||||||||
執行役 最高人事責任者 (CHRO) | 前 田 義 人 | 1975年8月28日生 |
| (注)2 | 2 | ||||||||||||||||
計 | 45 |
役を兼務する執行役の所有株式数は含めておりません。
2.執行役の任期は、2024年3月期に係る定時株主総会の終結後最初に招集される取締役会の終結の時までであります。
3.当社は、業務執行における最高責任者の管掌を以下のとおり定めております。
CEO(Chief Executive Officer)最高経営責任者
CFO(Chief Financial Officer)最高財務責任者
CRO(Chief Risk Officer)最高リスク管理責任者
CMO(Chief Marketing Officer)最高マーケティング責任者
CIO(Chief Investment Officer)最高投資責任者
CTO(Chief Technology Officer)最高ICT・システム責任者
CCO(Chief Compliance Officer)最高コンプライアンス責任者
CHRO(Chief Human Resource Officer)最高人事責任者
ロ.2024年6月21日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役14名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は、以下のとおりとなる予定であります。
なお、当該定時株主総会の直後に開催予定の取締役会の決議事項の内容(役職名等)も含め記載しております。
男性 21名 女性 3名 (役員のうち女性の比率 12.5%)
ⅰ.取締役の状況
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役会長 | 田 尾 祐 一 | 1959年2月11日生 |
| (注)3 | 21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役兼代表執行役社長 最高経営責任者(CEO) | 新 野 正 博 | 1964年8月2日生 |
| (注)3 | 7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 伊 藤 新 | 1961年7月22日生 |
| (注)3 | 17 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 松 田 正 彦 | 1967年7月2日生 |
| (注)3 | 13 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 | 富 樫 秀 雄 | 1957年8月16日生 |
| (注)3 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
取締役兼 取締役会議長 | 西 堀 利 | 1953年3月2日生 |
| (注)3 | 13 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 堀 裕 | 1949年10月5日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 近 野 博 | 1947年5月25日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 布 井 知 子 | 1951年1月29日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 廣 瀬 渉 | 1954年9月22日生 |
| (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 甲 斐 文 朗 | 1959年6月23日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 青 木 淳 | 1957年4月30日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 佐 藤 史 朗 | 1957年12月21日生 |
| (注)3 | - |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||
取締役 (注)2 | 成 田 恭 子 | 1958年7月23日生 |
| (注)3 | - | ||||||||||||||||||||||
計 | 80 |
2.取締役の堀裕、近野博、布井知子、廣瀬渉、甲斐文朗、青木淳、佐藤史朗及び成田恭子は、会社法第2条第15号に定める社外取締役であり、当社社外取締役の独立性基準を充足しております。また、8氏は、株式会社東京証券取引所の規定する独立役員であります。
3.取締役の任期は、2024年6月21日の定時株主総会の終結の時より、2025年3月期に係る定時株主総会の終結の時までであります。
4.取締役の小川昭一、福田恭一は、2024年6月21日の定時株主総会の終結を以って退任予定です。
5.各取締役が保有するスキルのうち、特に期待する分野は以下のとおりであります。
企業経営 | 金融 | 事業戦略 | 財務・会計 | 人事戦略 人材育成 | リスクマネジメント | 法務・コンプライアンス | 地域経済 | |
田尾 祐一 | ● | ● | ● | ● | ||||
新野 正博 | ● | ● | ● | ● | ||||
伊藤 新 | ● | ● | ● | ● | ||||
松田 正彦 | ● | ● | ● | ● | ||||
富樫 秀雄 | ● | ● | ● | |||||
西堀 利 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
堀 裕 | ● | |||||||
近野 博 | ● | |||||||
布井 知子 | ● | ● | ● | ● | ||||
廣瀬 渉 | ● | |||||||
甲斐 文朗 | ● | ● | ||||||
青木 淳 | ● | ● | ● | ● | ||||
佐藤 史朗 | ● | ● | ● | |||||
成田 恭子 | ● | ● | ● |
ⅱ.執行役の状況
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||||||||||||
代表執行役社長 最高経営責任者(CEO) | 新 野 正 博 | 1964年8月2日生 | 「ⅰ.取締役の状況」参照 | (注)2 | 「ⅰ.取締役の状況」参照 | ||||||||||||||||||||||||||||||
執行役副社長 最高財務責任者(CFO)兼 最高ICT・システム責任者(CTO) | 宮 下 典 夫 | 1959年8月7日生 |
| (注)2 | 18 | ||||||||||||||||||||||||||||||
専務執行役 | 日 野 俊 孝 | 1961年11月19日生 |
| (注)2 | 8 | ||||||||||||||||||||||||||||||
常務執行役 最高リスク管理 責任者(CRO) | 小野山 公彦 | 1960年7月8日生 |
| (注)2 | 3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
常務執行役 最高投資責任者 (CIO) | 浅 見 英 紀 | 1965年7月23日生 |
| (注)2 | 2 |
役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株) | ||||||||||||||||||||
執行役 最高コンプライアンス責任者 (CCO) | 工 藤 仁 | 1962年6月27日生 |
| (注)2 | 3 | ||||||||||||||||||||
執行役 | 木 戸 祐 | 1964年4月29日生 |
| (注)2 | 4 | ||||||||||||||||||||
執行役 最高マーケティング責任者 (CMO) | 安 達 光 | 1975年1月31日生 |
| (注)2 | 0 | ||||||||||||||||||||
執行役 | 堀 越 智 則 | 1975年12月27日生 |
| (注)2 | 0 | ||||||||||||||||||||
執行役 | 黒 田 隆 行 | 1976年2月2日生 |
| (注)2 | 1 | ||||||||||||||||||||
執行役 最高人事責任者 (CHRO) | 前 田 義 人 | 1975年8月28日生 |
| (注)2 | 2 | ||||||||||||||||||||
計 | 45 |
2.執行役の任期は、2024年6月21日の定時株主総会終了後最初に開催された取締役会の終結の時より、2025年3月期に係る定時株主総会の終結後最初に招集される取締役会の終結の時までであります。
3.当社は、業務執行における最高責任者の管掌を以下のとおり定めております。
CEO(Chief Executive Officer)最高経営責任者
CFO(Chief Financial Officer)最高財務責任者
CRO(Chief Risk Officer)最高リスク管理責任者
CMO(Chief Marketing Officer)最高マーケティング責任者
CIO(Chief Investment Officer)最高投資責任者
CTO(Chief Technology Officer)最高ICT・システム責任者
CCO(Chief Compliance Officer)最高コンプライアンス責任者
CHRO(Chief Human Resource Officer)最高人事責任者
② 社外役員の状況
当社は、経営に対する客観性と透明性を保ちつつ、グループ企業の経営に対する評価の実施等経営監視機能を強化すべく、会社組織を指名委員会等設置会社としております。また、社外取締役及び委員会メンバーとして、金融業界での役員等経験者4名と有識者である弁護士1名、公認会計士1名、行政経験者1名及びコンサルティング業界経験者1名の計8名を招聘しております。
社外取締役の小川昭一氏、福田恭一氏及び甲斐文朗氏は、金融業界における長年の経営経験を有しており、また、布井知子氏は金融業界における海外勤務経験を含め多様な金融業を経験されており、その豊富な経験と幅広い見識を当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。堀裕氏は弁護士として、近野博氏は公認会計士として、長年の経験を有しており、その豊富な経験と幅広い見識を当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。廣瀬渉氏は、地元行政勤務で培ってこられた豊富な経験、事業者支援における高い識見や行政感覚を当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。青木淳氏は、コンサルティング業界及び人事戦略における豊富な経験や高い識見を、当社の経営に反映していただくことにより、コーポレートガバナンスのより一層の強化が図られるものと判断し、社外取締役に選任しております。8名の社外取締役の全員が、当社と人的関係や資本関係がある関係会社、大株主企業の業務執行者等ではなく、また主要な取引先の業務執行者等ではないことから、一般株主と利益相反が生じるおそれはありません。社外取締役を選任するための独立性に関する基準については、フィデアグループのコーポレートガバナンス原則の中において規定し、指名委員会が決定した「社外取締役の独立性に関する基準」を公表しております。
フィデアグループのコーポレートガバナンス原則 別紙2 社外取締役の独立性に関する基準 1.当グループ関係者 ① 当グループの業務執行取締役、執行役、執行役員その他の使用人(以下、「業務執行者」という)ではなく、過去においても業務執行者ではなかったこと ② 当社の現在の主要株主(議決権所有割合10%以上の株主をいう)、またはその親会社若しくは重要な子会社ではなく、またはそれらの者が会社である場合における当該会社の業務執行者ではなく、最近5年間においても業務執行者ではなかったこと 2.取引関係者 ① 当グループを主要な取引先とする者、またはその親会社若しくは重要な子会社ではなく、またはそれらの者が会社である場合における当該会社の業務執行者ではなく、最近5年間においても業務執行者ではなかったこと ② 当グループの主要な取引先である者、またはその親会社若しくは重要な子会社ではなく、またはそれらの者が会社である場合における当該会社の業務執行者ではなく、最近5年間においても業務執行者ではなかったこと ③ 当グループから一定額(過去3事業年度の平均で年間1,000万円または当該組織の平均年間総費用の30%のいずれか大きい額)を超える寄付又は助成を受けている組織の業務執行者ではないこと ④ 当グループから取締役を受け入れている会社、またはその親会社若しくは子会社の役員ではないこと |
3.専門的サービス提供者 ① 現在、当グループの会計監査人または当該監査法人の社員等ではなく、最近5年間において当該社員等として当グループの監査業務20を担当したことがないこと ② 弁護士やコンサルタント等として、役員報酬以外に当グループから過去3年平均にて年間1,000万円以上の金銭その他の財産上の利益を得ていないこと 4.その他 ① 上記1~3に掲げる者の配偶者または二親等内の親族ではないこと ② 当社の一般株主全体との間で上記にて考慮されている事由以外の事情で恒常的に実質的な利益相反が生じるおそれのない人物であること ③ 上記2でいう主要な取引先は、最近3事業年度各年度の連結売上高(当社の場合は、連結経常収益)の2%以上を基準に判定する ④ 仮に上記2~4①いずれかを充足しない者であっても、当該人物の人格、識見等に照らし、当社の十分な独立性を有する社外取締役としてふさわしいと当社が考える者については、当社は、当該人物が会社法上の社外取締役の要件を充足しており、かつ、当該人物が当社の十分な独立性を有する社外取締役としてふさわしいと考える理由を、対外的に説明することを条件に、当該人物を当社の社外取締役候補者とすることができる |
③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役の職務執行においては、取締役会、指名委員会、報酬委員会の事務局である経営企画部がサポートを行っております。社外取締役は、取締役会に付議される事項及び重要な業務執行等について、関連する経営会議に参加し説明を受けるほか、必要があれば事務局及び所管部署が説明を行う機会を設けるなど、社外取締役の機能が円滑かつ適切に発揮されるように努めております。
社外取締役は、取締役会において、内部監査や会計監査の結果、及び内部統制の状況等について報告を受けているほか、専門的な見地から助言を行っております。また社外取締役が監査委員長として、またその他3名の社外取締役が監査委員として、監査委員会事務局(内部監査業務等を担当)及び会計監査人と相互に連携するとともに、必要に応じて所管部署に報告を求めるなど、内部統制の有効性を確認しております。
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