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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100WEFJ (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 ヤーマン株式会社 従業員の状況 (2025年4月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

2025年4月30日現在
セグメントの名称従業員数(名)
通販部門9( -)
店販部門194(143)
直販部門26(1)
海外部門31( -)
その他11( -)
全社(共通)177(12)
合計448(156)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む)は、最近1年間の平均人員を( )の外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理本部、開発本部及び生産・物流本部の従業員であります。

(2)提出会社の状況

2025年4月30日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(千円)
424(156)35.85.24,708


セグメントの名称従業員数(名)
通販部門9( -)
店販部門194(143)
直販部門26(1)
海外部門17( -)
その他1( -)
全社(共通)177(12)
合計424(156)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む)は、最近1年間の平均人員を( )の外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理本部、開発本部及び生産・物流本部の従業員であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況

当社グループには、労働組合はありません。
なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異


前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E23829] S100WEFJ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に占める
女性労働者の割合
(%)(注1)		男性労働者の
育児休業取得率
(%)(注2)		労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
全労働者正規雇用労働者パート・
有期労働者
当社41.310062.762.263.2
LABO WELL株式会社-----
YA-MAN U.S.A. LTD.-----
雅萌(上海)美容科技有限公司-----
雅萌(浙江)電子商務有限公司-----
株式会社forty-four