有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100U3MN (EDINETへの外部リンク)
ヤーマン株式会社 従業員の状況 (2024年4月期)
(1) 連結会社の状況
2024年4月30日現在セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
通販部門 | 9 | ( -) |
店販部門 | 196 | (144) |
直販部門 | 30 | ( 1) |
海外部門 | 30 | ( -) |
その他 | 1 | ( -) |
全社(共通) | 180 | ( 20) |
合計 | 446 | (165) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む)は、最近1年間の平均人員を( )の外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理本部、開発本部及び生産・物流本部の従業員であります。
(2)提出会社の状況
2024年4月30日現在従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
432 | (165) | 35.3 | 4.7 | 4,944 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
通販部門 | 9 | ( -) |
店販部門 | 196 | (144) |
直販部門 | 30 | (1) |
海外部門 | 16 | ( -) |
その他 | 1 | ( -) |
全社(共通) | 180 | (20) |
合計 | 432 | (165) |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む)は、最近1年間の平均人員を( )の外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理本部、開発本部及び生産・物流本部の従業員であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループには、労働組合はありません。なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度 | |||||
名称 | 管理職に占める 女性労働者の割合 (%)(注1) | 男性労働者の 育児休業取得率 (%)(注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
当社 | 47.9 | 0 | 68.5 | 70.9 | 47.6 |
LABO WELL株式会社 | - | - | - | - | - |
YA-MAN U.S.A. LTD. | - | - | - | - | - |
雅萌(上海)美容科技有限公司 | - | - | - | - | - |
雅萌(浙江)電子商務有限公司 |