有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W3CM (EDINETへの外部リンク)
大豊建設株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)
(1)連結会社の状況
(注)従業員数は就業人員であります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.年間平均給与は、諸手当及び賞与を含んでおります。
(3)労働組合の状況
大豊建設労働組合と称し、1969年12月21日に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は643名であります。本組合は建設業職員組合の協議会組織である「日本建設産業職員労働組合協議会」に加盟しておりますが、労使関係におきましても結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
②連結子会社
2025年3月31日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
土木事業 | 632 |
建築事業 | 532 |
その他の事業 | 205 |
全社(共通) | 325 |
合計 | 1,694 |
(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在 | |||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
1,054 | 45.1 | 19.4 | 7,652,928 |
セグメントの名称 | 従業員数(人) |
土木事業 | 422 |
建築事業 | 378 |
その他の事業 | - |
全社(共通) | 254 |
合計 | 1,054 |
2.年間平均給与は、諸手当及び賞与を含んでおります。
(3)労働組合の状況
大豊建設労働組合と称し、1969年12月21日に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は643名であります。本組合は建設業職員組合の協議会組織である「日本建設産業職員労働組合協議会」に加盟しておりますが、労使関係におきましても結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度 | 補足説明 | ||||
管理職に占める女性労働者の割 合(%)(注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.4 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3 | |||
全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | |||
4.1 | 68.0 | 60.8 | 62.2 | 39.6 | (注)1.3 |
②連結子会社
当事業年度 | 補足説明 | |||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.4 | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1.3 | |||
全労働者 | うち 正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者 | ||||
㈱森本組 |