Ｈ．Ｕ．グループホールディングス株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
検査・関連サービス事業	2,176	(2,641)
臨床検査薬事業	1,048	(119)
ヘルスケア関連サービス事業	1,029	(3,223)
報告セグメント計	4,253	(5,983)
全社(共通)	1,184	(141)
合計	5,437	(6,124)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.「全社(共通)」は、当社、H.U.フロンティア株式会社、合同会社H.U.中央研究所およびH.U.キャスト株式会社の就業人員であります。

(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
392	(43)	45.5	11.9	8,910

セグメントの名称	従業員数(人)
検査・関連サービス事業	-	(-)
臨床検査薬事業	-	(-)
ヘルスケア関連サービス事業	-	(-)
報告セグメント計	-	(-)
全社(共通)	392	(43)
合計	392	(43)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、転籍元および出向元である会社からの勤続年数を通算しております。
3.平均年間給与は、基準外賃金および賞与を含んでおります。
4.従業員数が前事業年度末と比較して62名増加したのは、グループ人材交流、人材適正配置、人材強化の観点から出向受入および採用を促進したことによるものであります。

(3)労働組合の状況
連結子会社であります株式会社エスアールエルの労働組合は、1998年3月28日にスタッフ社員をもって組織されたSRL契約社員労働組合、1999年1月31日に従業員をもって組織されたエスアールエルユニオンの2組合を有しております。なお、安定的な労使関係の構築に努めております。

(4)提出会社および連結子会社における管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用労働者
13.0	33.3	75.4	72.2	86.6

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社(海外の連結子会社は対象外)

当事業年度
名 称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
			全労働者	うち 正規雇用労働者	うち 非正規雇用労働者
H.U.フロンティア㈱	6.9	75.0	72.3	74.2	74.7
(同)H.U.グループ中央研究所	21.4	100.0	79.4	84.3	-
㈱エスアールエル	27.7	63.2	79.1	84.2	76.3
㈱日本医学臨床検査研究所	26.1	20.0	57.3	82.1	51.8
㈱北信臨床	25.0	-	64.1	89.7	54.5
㈱エスアールエル北関東検査センター	16.7	-	62.2	68.9	79.3
㈱東京セントラルパソロジーラボラトリー	26.7	-	83.7	83.7	-
㈱エスアールエル・インターナショナル	25.0	-	80.0	64.5	184.2
(同)クリニカルネットワーク	0.0	-	80.1	82.5	103.5
㈱エスアールエル・メディサーチ	0.0	-	73.8	72.3	-
H.U.セルズ㈱	0.0	-	92.1	92.1	-
㈱医針盤	-	-	101.0	97.3	-
H.U.ウェルネス㈱	12.5	-	58.6	65.2	147.5
㈱日本食品エコロジー研究所	16.7	-	53.8	58.3	46.2
エスアールエル・静岡がんセンター共同検査機構㈱	0.0	-	65.7	70.2	-
富士レビオ・ホールディングス㈱	-	-	-	-	-
富士レビオ㈱	17.5	100.0	66.6	75.6	81.5
富士レビオ・ダイアグノスティクス・ジャパン㈱	0.0	-	68.3	72.8	35.8
㈱先端生命科学研究所	0.0	-	81.6	87.3	-
日本ステリ㈱	10.5	52.6	60.8	79.0	85.3
ケアレックス㈱	17.9	62.5	91.1	92.4	97.2
H.U.キャスト㈱	-	-	86.4	60.7	87.6

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。