有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100UWG7 (EDINETへの外部リンク)
株式会社ノエビアホールディングス 従業員の状況 (2024年9月期)
(1)連結会社の状況
(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。
2 提出会社の従業員は、すべて全社(共通)に属しております。
3 当社は、㈱ノエビアの単独株式移転により2011年3月22日に設立されたため、平均勤続年数は、設立日以降の状況を記載しております。
(3)労働組合の状況
当社及び連結子会社には労働組合はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
2024年9月30日現在 | |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
化粧品事業 | 861 |
(137) | |
医薬・食品事業 | 394 |
(28) | |
その他の事業 | 65 |
(14) | |
全社(共通) | 49 |
(2) | |
合計 | 1,369 |
(181) |
(2)提出会社の状況
2024年9月30日現在 | ||||
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
49 | (2) | 41.8 | 8.3 | 7,506,065 |
2 提出会社の従業員は、すべて全社(共通)に属しております。
3 当社は、㈱ノエビアの単独株式移転により2011年3月22日に設立されたため、平均勤続年数は、設立日以降の状況を記載しております。
(3)労働組合の状況
当社及び連結子会社には労働組合はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号。以下「育児・介護休業法」という。)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
② 連結子会社
当事業年度 | ||||
名称 | 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注)1 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 | ||
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
㈱ノエビア | 26.3 | 60.7 | 68.5 | 52.2 |
常盤薬品工業㈱ | 27.0 | 69.5 | 67.8 | 69.6 |
㈱常盤メディカルサービス |