有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100V0UJ (EDINETへの外部リンク)
CRGホールディングス株式会社 従業員の状況 (2024年9月期)
(1) 連結会社の状況
2024年9月30日現在 | ||
セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
HR関連事業 | 433 | (1,323) |
フィナンシャル事業 | 9 | (-) |
全社(共通) | 35 | (-) |
結会社合計 | 477 | (1,323) |
(注) 1.従業員数は全連結会社の就業人員(当社グループからの出向者を除く)の合計であり、臨時雇用者数(アルバイト、契約社員を含む。)は、最近1年間の平均就業人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理部門等に所属している従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2024年9月30日現在 | |||
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
35(-) | 40.9 | 7.6 | 6,104 |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社からの出向者を除く)の合計であり、臨時雇用者数(アルバイト、契約社員を含む。)は、最近1年間の平均就労人員を( )外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、当社への転籍前の当社グループ会社での勤続年数を引き継いで算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.当社の従業員は、当社グループ全体に係る管理・企画及び間接業務等を行っており、特定のセグメントに区分できないため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。
(3) 労働組合の状況
当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度 | 補足説明 | ||||
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注) | 男性労働者の 育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注) | |||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
11.8 | ― | 63.0 | 63.0 | ― |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
② 連結子会社
当事業年度 | 補足説明 | |||||||
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注) | 男性労働者の育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) | |||||
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
㈱キャスティング ロード | 12.5 | 80.0 | 75.0 | 100.0 | 84.4 | 74.6 | 88.0 | |
㈱ジョブス | 15.4 | 100.0 | ― | 100.0 | 86.4 | 77.2 | 90.4 | |
㈱プロテクス |