ＣＲＧホールディングス株式会社 従業員の状況 (2025年9月期)

(1) 連結会社の状況

	2025年9月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
HR関連事業	474	(1,503)
フィナンシャル事業	-	(-)
全社(共通)	36	(-)
連結会社合計	510	(1,503)

(注) 1.従業員数は全連結会社の就業人員(当社グループからの出向者を除く)の合計であり、臨時雇用者数(アルバイト、契約社員を含む。)は、最近1年間の平均就業人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は、管理部門等に所属している従業員であります。

(2) 提出会社の状況

			2025年9月30日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
36(-)	40.4	8.5	6,849

(注) 1.従業員数は就業人員(当社からの出向者を除く)の合計であり、臨時雇用者数(アルバイト、契約社員を含む。)は、最近1年間の平均就労人員を( )外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、当社への転籍前の当社グループ会社での勤続年数を引き継いで算出しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.当社の従業員は、当社グループ全体に係る管理・企画及び間接業務等を行っており、特定のセグメントに区分できないため、セグメントごとの従業員数は記載しておりません。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)	男性労働者の 育児休業取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
10.0	-	60.5	61.2	-

(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

② 連結子会社

関係会社の状況事業等のリスク

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当事業年度								補足説明
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)	男性労働者の育児休業取得率(%)			労働者の男女の賃金の差異(%) (注)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
㈱ミライル	10.9	57.1	50.0	66.7	90.5	78.0	98.5
㈱プロテクス