株式会社カオナビ 沿革 (2023年3月期)

年月	事項
2008年5月	東京都港区において、株式会社ジャパンオペレーションラボ設立
2012年4月	タレントマネジメントシステム『カオナビ』事業開始
2012年6月	東京都港区南青山1丁目に本社移転
2013年5月	株式会社カオナビに商号変更
2014年3月	東京都港区南青山2丁目に本社移転
2014年4月	『カオナビ』に人事評価ワークフロー機能を追加
2015年1月	東京都港区南青山2丁目に本社移転
2016年3月	東京都港区赤坂に本社移転
2016年7月	ユーザー支援サービスを開始
2017年2月	東京都港区南青山2丁目に本社移転
2017年3月	株式会社リクルートホールディングスによる合同会社RSIファンド1号を通じた資本参加
2017年8月	『カオナビ』のAPI(注1)提供を開始
2017年9月	『カオナビ』と適性検査「SPI3」(注2)とのサービス連携をリリース
2017年11月	『カオナビ』にテンプレート機能を追加
2017年12月	HRテクノロジー(注3)に関する調査・研究・情報発信を行う「カオナビHRテクノロジー総研」を当社内に設立
2018年1月	東京都港区元赤坂に本社移転
2018年4月	『カオナビ』のスマートフォンアプリ(iOS/Android)をリリース
2018年5月	ユーザーコミュニティの活動を開始
2018年7月	大阪オフィスを開設
2018年11月	名古屋オフィスを開設
2019年3月	東京証券取引所マザーズに株式を上場
2019年6月	スタートアップ企業への支援「カオナビ NEXT FUND」を開始
2019年6月	さまざまな企業やサービスとの連携・協業を深化させる「コネクテッドパートナープログラム」を開始
2019年10月	離職予兆や組織課題の早期発見をサポートする「パルスサーベイ」をリリース
2020年3月	蓄積された人事データを可視化する「ダッシュボード」をリリース
2020年6月	福岡オフィスを開設
2020年12月	東京都港区虎ノ門に本社移転
2021年3月	教育機関に特化した「カオナビ Academy Cloud」を提供開始
2021年4月	申請業務を効率化する「ワークフロー」をリリース
2021年5月	政府・行政系機関に特化した「カオナビ Government Cloud」を提供開始
2021年11月	当社の社会的な存在意義を明文化したパーパスを新たに策定、公表
2022年1月	顧客同士で活きた事例を学び合う場「カオナビキャンパス」をオープン
2022年4月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズからグロース市場に移行
2022年5月	チームビルディングのためのイメージシェアツール「クリエイティブマップ」をリリース
2023年1月	人的資本情報を可視化する「カスタムガジェット」をリリース
2023年3月	人事の専門家を検索できるサイト「カオナビキャンパスLab」をオープン

(注)1.API
Application Programming Interfaceの略称です。APIを利用して自社のシステムと他社のシステムを
連携することで、『カオナビ』上で外部サービスを利用できることになります。
2.SPI
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが企業向けに運営する適性検査のことをいいます。1963
年に開発され、現在は最新版の「SPI3」が提供されております。豊富な実証データと心理測定技術の融合により、受検者の資質を「知的能力」と「性格」から測定し、性格や職務適応性などを定量的に把握することが可能です。
3.HRテクノロジー
HR(Human Resource)とテクノロジーを組み合わせた概念で、人事領域におけるテクノロジーを活用したイ
ノベーションの総称をいいます。