株式会社ジオコード 従業員の状況 (2024年2月期)

(1)提出会社の状況

			2024年2月29日現在
従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
118	34.7	4.3	5,349,648

セグメントの名称	従業員数(人)
Webマーケティング事業	82
クラウドセールステック事業	15
全社(共通)	21
合計	118

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.臨時従業員数については、その総数が従業員の100分の10未満のため記載を省略しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属している員数であります。

(2)労働組合の状況
当社において労働組合は、結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・有期労働者
9.1	0	77.3	78.0	35.6	(注)3

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は主に男女間の管理職比率、雇用形態及び勤続年数の差異によるものです。