人・夢・技術グループ株式会社 従業員の状況 (2023年9月期)

(1) 連結会社の状況

2023年9月30日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
コンサルタント事業	1,879
サービスプロバイダ事業	51
プロダクツ事業	8
全社(共通)	98
合計	2,036

(注)1.従業員数(契約社員を含む)は就業人員数であります。
2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。
3.従業員数の著しい増加は、株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント及び株式会社ニックスを連結子会社化したことによるものであります。

(2) 提出会社の状況

2023年9月30日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
98	43.9	10.3	6,931

セグメントの名称	従業員数(人)
全社(共通)	98
合計	98

(注)1.従業員数(契約社員を含む)は就業人員数であり、子会社からの出向者を含めております。
2.平均勤続年数については、子会社からの出向者の通算の勤続年数を含めております。
3.平均年間給与は基準外賃金及び賞与を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

提出会社には労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。
また、一部連結子会社に労働組合が結成されておりますが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。


(4)管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異
①提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づく開示をしておりませんので、記載を省略しております。

②主要子会社

当事業年度
名 称	管理職に占める女性従業員の割合(%) (注)1	男性従業員の育児 休業取得率(%)				従業員の男女の賃金の差異(%) (注)1
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者		全従業員	正規雇用 労働者	非正規 労働者
㈱長大	3.0	56.3	56.3	―	(注)1	62.3	63.0	26.3
基礎地盤コンサルタンツ㈱	3.0	―	―	―		53.7	57.8	48.6
㈱長大テック	1.7	0.8	―	―	(注)2	―	―	―
㈱ピーシーレールウェイコンサルタント	3.0	―	―	―		63.8	73.8	56.6

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 「―」は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)における公表項目として選択していない場合、または「男性労働者の育児休業取得率」について分母がゼロとなる場合を示しています。