ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐ株式会社 従業員の状況 (2023年12月期)

(1) 連結会社の状況

	2023年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
インターネット関連事業	1,590
合計	1,590

(注)1.当社グループはインターネット関連事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しております。
2.従業員は就業人員であり、当社グループからグループ外への出向者、グループ外から当社グループへの出向者は含まれておりません。臨時雇用者数は、従業員の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3. 当社グループの従業員数は事業の拡大に伴い、前連結会計年度末と比較して278名増員しております。

(2)提出会社の状況

			2023年12月31日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(百万円)
7	35.1	3.8	9.7

(注)1.従業員数は就業人数(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)です。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3)労働組合の状況

当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しています。

② 連結子会社

当事業年度
名称	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
	全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
AnyMind Japan株式会社	73.9	82.0	75.1

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2. 管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率については、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。