有価証券報告書抜粋　ドキュメント番号: S100XUHG (EDINETへの外部リンク)

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐ株式会社従業員の状況 (2025年12月期)

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関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期

(1) 連結会社の状況

	2025年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(名)
インターネット関連事業	2,160	(317)
合計	2,160	(317)

(注)1.当社グループはインターネット関連事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略してお
ります。
2.従業員は就業人数であり、当社グループからグループ外への出向者、グループ外から当社グループへの出向
者は含まれておりません。
3.臨時雇用者数は括弧内に記載しております。
4.当社グループの従業員数は事業の拡大に伴い、前連結会計年度末と比較して219名増員しております。

(2)提出会社の状況

2025年12月31日現在、純粋持株会社である当社の事業はAnyMind Japan株式会社に所属する従業員が遂行しており、当社に従業員は存在しません。

(3)労働組合の状況

当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社
提出会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しています。

② 連結子会社

前期

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E37466] S100XUHG)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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当事業年度
名称	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
AnyMind Japan株式会社