株式会社ＦＰパートナー 従業員の状況 (2023年11月期)

(1)提出会社の状況

			2023年11月30日現在
従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
2,578	45.2	3.6	7,588
〔27〕

(注) 1.従業員数は就業人員数(当社から社外への出向者を除外し、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均雇用人員数(1日8時間換算)を外数で記載しております。
2.臨時従業員にはパートタイマー社員を含み、派遣社員・業務委託を除外しております。
3.当社は、保険代理業の単一セグメントであるため、セグメント別従業員数の記載を省略しております。
4.平均年間給与は、報酬、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.前事業年度末に比べ従業員数が326名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い営業社員の期中採用が増加したことによるものであります。

(2)労働組合の状況

当社には労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

管理職に占める 女性労働者の割合 (注1.)	男性労働者の 育児休業取得率 (注2.)	労働者の男女の賃金の差異(注1.)
		全労働者	正社員	契約社員
6.7%	19.4%	61.9%	65.7%	75.4%

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。