株式会社ＦＣＥ 従業員の状況 (2024年9月期)

(1) 連結会社の状況

	2024年9月30日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
DX推進事業	40	(-)
教育研修事業	148	(136)
その他	7	(-)
全社(共通)	34	(5)
合計	229	(141)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
2.その他として記載されている従業員数は、出版事業及び新事業に所属しているものであります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.当期中において、従業員数が36名増加しております。主な理由は2024年1月4日付で株式会社日本コスモトピアの株式を取得し、完全子会社化したこと及び事業の拡大に伴う採用の増加によるものであります。

(2) 提出会社の状況

				2024年9月30日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
196	(18)	40.6	6.9	6,471

セグメントの名称	従業員数(人)
DX推進事業	40	(-)
教育研修事業	115	(13)
その他	7	(-)
全社(共通)	34	(5)
合計	196	(18)

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、当事業年度の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均勤続年数は、当社設立以前の株式会社FCEエデュケーションの勤続年数を通算しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.従業員数は2024年9月30日現在の在籍数であります。平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、2023年10月1日から2024年9月30日までの1年間を通じて在籍した正社員、契約社員の平均で算出しております。
5.その他として記載されている従業員数は、出版事業及び新事業に所属しているものであります。
6.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(3) 労働組合の状況

当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。


(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	うち正規雇用従業員	うち有期雇用労働者
23.5	60.0	76.4	76.3	100.0

(注)1.管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業取得率は「育児休業、介護休業等育児又家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。