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有価証券報告書 抜粋　ドキュメント番号: S100VIKQ (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 小林製薬株式会社 従業員の状況 (2024年12月期)

関係会社の状況メニュー事業等のリスク

前期
(1)連結会社の状況
2024年12月31日現在
セグメントの名称従業員数(人)
国内事業2,178(314)
国際事業1,003(1)
報告セグメント計3,181(315)
その他117(107)
全社317(16)
合計3,615(438)
(注)1.従業員数は就業人員です。
2.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。
3.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
2024年12月31日現在
従業員数(人)平均年令(才)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
1,665(99)41.012.87,569,688

セグメントの名称従業員数(人)
国内事業1,314(83)
国際事業34(-)
報告セグメント計1,348(83)
その他-(-)
全社317(16)
合計1,665(99)
(注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.平均年間給与は、106期より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出しております。
3.従業員数は就業人員です(当社から社外への出向者を除く)。
4.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。
5.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は薬粧連合(医薬化粧品産業労働組合連合会)に属し、2024年12月31日現在の組合員数は、1,172名(出向社員含む)であります。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
当事業年度
管理職に占める
女性労働者の割合
(%)
(注)1		男性労働者
の育児休業
取得率(%)
(注)2		労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
全労働者うち正規雇用
労働者		うち非正規雇用
労働者
14.598.064.968.560.2

②連結子会社
前期

関係会社の状況事業等のリスク

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このコンテンツは、EDINET閲覧（提出）サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01047] S100VIKQ)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート（以下、本レポート）です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
ご利用にあたっては、こちらもご覧ください。「ご利用規約」「どんぶり会計β版について」。

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当事業年度
名称管理職に占める
女性労働者の割合(%)
(注)1		男性労働者
の育児休業
取得率(%)
(注)2		労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
全労働者うち正規雇用
労働者		うち非正規雇用労働者
富山小林製薬㈱