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有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100R3H5 (EDINETへの外部リンク)

有価証券報告書抜粋 東洋合成工業株式会社 従業員の状況 (2023年3月期)


関係会社の状況メニュー事業等のリスク

(1) 提出会社の状況

2023年3月31日現在
従業員数(人)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
84936.49.76,946,755


セグメントの名称従業員数(人)
感光性材料事業543
化成品事業231
全社(共通)75
合計849

(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.臨時雇用者数は、従業員数の100分の10未満であるため、その記載を省略しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。

(2) 労働組合の状況

① 名称JEC連合化学一般千葉県本部東洋合成支部
② 上部団体名JEC連合化学
③ 結成年月日1963年1月16日
④ 組合員数23名
⑤ 労使関係労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。


(3) 管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異
管理職に占める
女性従業員の割合
(注)1
男性従業員の育児休業取得率
(注)2
従業員の男女の賃金の差異(注)1
全従業員正規雇用従業員パート・有期従業員
提出会社7.6%21%84.7%90.3%55.9%

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

関係会社の状況事業等のリスク


このコンテンツは、EDINET閲覧(提出)サイトに掲載された有価証券報告書(文書番号: [E01051] S100R3H5)をもとにシーフル株式会社によって作成された抜粋レポート(以下、本レポート)です。有価証券報告書から該当の情報を取得し、小さい画面の端末でも見られるようソフトウェアで機械的に情報の見栄えを調整しています。ソフトウェアに不具合等がないことを保証しておらず、一部図や表が崩れたり、文字が欠落して表示される場合があります。また、本レポートは、会計の学習に役立つ情報を提供することを目的とするもので、投資活動等を勧誘又は誘引するものではなく、投資等に関するいかなる助言も提供しません。本レポートを投資等の意思決定の目的で使用することは適切ではありません。本レポートを利用して生じたいかなる損害に関しても、弊社は一切の責任を負いません。
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