ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 従業員の状況 (2025年3月期)

(1)提出会社の状況

			2025年3月31日現在
従業員数(名)	平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与(千円)
122	39歳1ヶ月	5年1ヶ月	5,464
(92)

セグメントの名称	従業員数(名)
健診ソリューション事業	51	(87)
健康管理クラウド事業	20	(3)
医療機関等支援事業	0	(0)
全社(共通)	51	(2)
合計	122	(92)

(注) 1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の最近1年間の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3.平均年間給与は、賞与を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、法人営業部、IT部門及び管理部門に所属しているものであります。

(2)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度					補足説明
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
	正規雇用 労働者	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者 (注3)
31.4	100.0	75.2	83.8	―	―

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3.パート・有期労働者において男性労働者が不在のため、記載を省略しております。