ティーライフ株式会社 従業員の状況 (2024年7月期)

(1) 連結会社の状況

2024年7月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
卸売事業	47	(6)
小売事業	111	(32)
プロパティ事業	3	(34)
合計	161	(72)

(注) 従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いております。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

(2) 提出会社の状況

2024年7月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
86	(60)	41.3	12.6	4,948

セグメントの名称	従業員数(人)
小売事業	83	(26)
プロパティ事業	3	(34)
合計	86	(60)

(注) 1.従業員数は就業員数(当社から社外への出向者を除いております。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除いております。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
19.0	該当なし	62.3	66.0	83.9

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.育児休業取得事由に該当する労働者はおりません。