有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100W2FD (EDINETへの外部リンク)
株式会社ウチヤマホールディングス 従業員の状況 (2025年3月期)
(1)連結会社の状況
2025年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| 介護事業 | 2,150 | 〔546〕 |
| カラオケ事業 | 56 | 〔431〕 |
| 飲食事業 | 11 | 〔51〕 |
| 不動産事業 | 6 | 〔-〕 |
| その他 | 18 | 〔-〕 |
| 全社(共通) | 27 | 〔-〕 |
| 合計 | 2,268 | 〔1,028〕 |
(注)1従業員数は就業人員であります。
2従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 全社(共通)は総務、人事及び経理等の管理部門の従業員であります。
(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
| 30 | 〔-〕 | 46.9 | 14.4 | 4,434 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) | |
| その他 | 3 | 〔-〕 |
| 全社(共通) | 27 | 〔-〕 |
| 合計 | 30 | 〔-〕 |
(注) 1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | ||||
| 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注) | 男性労働者の 育児休業取得率(%) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 14.3 | - | 76.4 | 76.4 | - |
(注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
②連結子会社
| 当事業年度 | |||||||
| 名称 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1) | ||||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者 | ||
| 株式会社さわやか倶楽部 | 36.9 | 18.8 | 18.8 | - | 96.4 | 92.2 | 109.5 |
| PT.Sawayaka Fujindo Indonesia | |||||||




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