株式会社　極洋 従業員の状況 (2023年3月期)

(1) 連結会社の状況

(2023年3月31日現在)

セグメントの名称	従業員数(名)
水産商事	270	[116]
食品	1,253	[1,512]
鰹・鮪	356	[173]
物流サービス	72	[10]
その他	88	[7]
全社(共通)	73	[4]
合計	2,112	[1,822]

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(2) 提出会社の状況

(2023年3月31日現在)

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
704	[80]	40.8	16.4	7,252,138

(注) 1 平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

セグメントの名称	従業員数(名)
水産商事	214	[18]
食品	328	[49]
鰹・鮪	64	[4]
物流サービス	16	[5]
その他	9	[0]
全社(共通)	73	[4]
合計	704	[80]

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。

(3)労働組合の状況

当社グループは、職員は極洋労働組合を組織し、日本食品関連産業労働組合総連合会(フード連合)に加盟し、船員は全日本海員組合に加盟しております。
なお、労使関係は概ね良好であります。

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

当事業年度
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2)	労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)(注3)
		全労働者	正規雇用労働者	パート・ 有期労働者
9.4	47.4	57.9	61.4	69.8

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 対象期間は、2022年4月1日～2023年3月31日です。

② 連結子会社

当事業年度
名称	労働者に占める 女性労働者の割合(%) (注1)			労働者の男女の賃金の差異(%)(注1)			一月あたりの労働者の平均残業時間(時間)
	課長	係長	主任	全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者
極洋食品㈱ (注2)	20.0	20.0	26.1	72.0	68.2	104.5	21.5

当事業年度
名称	労働者に占める女性労働者の割合(%) (注1)		管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1)	労働者の男女の 賃金の差異(%) (注1)			一月あたりの労働者の 平均残業時間(時間)
	正社員	パート		全労働者	正規雇用労働者	非正規雇用労働者	正社員(技術系)	正社員(事務系)	嘱託社員	準社員	パート社員
㈱ジョッキ (注2)	27.7	89.7	10.7	40.3	79.9	57.6	19.9	9.4	21.8	6.5	5.3

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したも
のであります。
2 対象期間は、2022年4月1日～2023年3月31日です。