有価証券報告書 抜粋 ドキュメント番号: S100YHI9 (EDINETへの外部リンク)
キャリアリンク株式会社 従業員の状況 (2026年3月期)
① 連結会社の状況
2026年3月31日現在| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 事務系人材サービス事業 | 765 | (120) |
| 製造系人材サービス事業 | 137 | (60) |
| その他 | 30 | (1) |
| 合計 | 932 | (181) |
(注)1.従業員数は、正社員のほか契約社員を含み、臨時雇用者(パートタイマーを含む)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。また、兼務役員及び就業スタッフ(登録型雇用労働者)は含んでおりません。
2.その他は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。
② 提出会社の状況
2026年3月31日現在| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) | |
| 706 | (101) | 38.3 | 4.4 | 5,297 | 2.9 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 事務系人材サービス事業 | 706 | (101) |
| 製造系人材サービス事業 | - | (-) |
| その他 | - | (-) |
| 合計 | 706 | (101) |
(注)1.従業員数は、正社員のほか契約社員を含み、臨時雇用者(パートタイマーを含む)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。また、兼務役員及び就業スタッフ(登録型雇用労働者)は含んでおりません。
2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び報奨金を含んでおります。
③ 労働組合の状況
当社及び当社連結子会社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
| 会社名 | 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) | 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) | 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) | ||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート及び無期・有期雇用労働者 | |||
| キャリアリンク株式会社 | |||||




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